การควบคุมการจัดส่งการปฏิบัติงาน รายละเอียดงานของผู้มอบหมายงานเขตของเครือข่ายไฟฟ้า (ความร้อน) สถานีไฟฟ้าย่อย คำแนะนำของผู้มอบหมายงานเครือข่ายความร้อน

15.1. วัตถุประสงค์และการจัดองค์กรของการจัดการ

15.1.1. เมื่อใช้งานระบบจ่ายความร้อนและการใช้ความร้อนที่มีความจุ 10 Gcal/h ขึ้นไป จะมีการจัดการการควบคุมการจัดส่งตลอด 24 ชั่วโมง ด้วยกำลังน้อยกว่า 10 Gcal/h การควบคุมการจัดส่งจะถูกสร้างขึ้นตามการตัดสินใจของผู้รับผิดชอบ เพื่อสภาพดีและใช้งานได้อย่างปลอดภัย

15.1.2. งานของการควบคุมการจัดส่งคือ: การพัฒนาและบำรุงรักษาโหมดการทำงานที่ระบุของโรงไฟฟ้าพลังความร้อนและเครือข่ายในแผนกขององค์กร

การวางแผนและการเตรียมงานซ่อมแซม

สร้างความมั่นใจในความยั่งยืนของระบบจ่ายความร้อนและการใช้ความร้อน

เป็นไปตามข้อกำหนดด้านคุณภาพของพลังงานความร้อน

สร้างความมั่นใจในการทำงานอย่างประหยัดของระบบจ่ายความร้อนและการใช้ทรัพยากรพลังงานอย่างมีเหตุผลในขณะที่ปฏิบัติตามระบบการบริโภค

การป้องกันและกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีในการผลิตการเปลี่ยนแปลงการส่งผ่านและการใช้พลังงานความร้อน

15.1.3. ในองค์กรที่ดำเนินกิจกรรมการผลิตสำหรับการผลิตการส่งและการกระจายพลังงานความร้อนจะมีการจัดการจัดการการปฏิบัติงานของอุปกรณ์ตลอด 24 ชั่วโมงโดยมีหน้าที่:

รักษาโหมดการทำงานที่ต้องการ

การผลิตสวิตช์ การสตาร์ทและการหยุด

การแปลอุบัติเหตุและการฟื้นฟูโหมดการทำงาน

การเตรียมงานซ่อมแซม

หากอุปกรณ์ของระบบจ่ายความร้อนดำเนินการโดยองค์กรที่แตกต่างกัน จะต้องจัดระเบียบการดำเนินการควบคุมการจัดส่งแบบประสานงานระหว่างกัน โดยบันทึกไว้ในเอกสารการบริหารและคำแนะนำ

15.1.4. ฝ่ายบริหารจัดโดยมีการกระจายการควบคุมการปฏิบัติงานและหน้าที่การจัดการระหว่างกัน แยกระดับตลอดจนคำนึงถึงการอยู่ใต้บังคับบัญชาของผู้บริหารระดับล่างขึ้นไป

15.1.5. สำหรับแต่ละระดับการจัดส่ง จะมีการสร้างการจัดการอุปกรณ์และสิ่งอำนวยความสะดวกสองประเภท ได้แก่ การจัดการการปฏิบัติงานและการจัดการการปฏิบัติงาน

15.1.6. การควบคุมการปฏิบัติงานของผู้มอบหมายงานรวมถึงอุปกรณ์, ท่อความร้อน, อุปกรณ์ป้องกันรีเลย์, อุปกรณ์สำหรับระบบฉุกเฉินและการปฏิบัติงานอัตโนมัติ, เครื่องมือจัดส่งและควบคุมกระบวนการ, การดำเนินงานที่ต้องมีการประสานงานของการกระทำของเจ้าหน้าที่จัดส่งผู้ปฏิบัติงานรองและการเปลี่ยนแปลงประสานงานที่วัตถุต่าง ๆ ของ การอยู่ใต้บังคับบัญชาการปฏิบัติงานที่แตกต่างกัน

การใช้งานอุปกรณ์และอุปกรณ์ที่ระบุนั้นดำเนินการภายใต้คำแนะนำของผู้มอบหมายงาน

15.1.7. การควบคุมการปฏิบัติงานของผู้มอบหมายงานรวมถึงอุปกรณ์, ท่อความร้อน, อุปกรณ์ป้องกันรีเลย์, อุปกรณ์สำหรับระบบฉุกเฉินและการปฏิบัติงานอัตโนมัติ, เครื่องมือจัดส่งและควบคุมกระบวนการ, ระบบข้อมูลการปฏิบัติงาน, สถานะและโหมดที่ส่งผลต่อพลังงานที่มีอยู่และการสำรองของโรงไฟฟ้าพลังความร้อน , ระบบจ่ายความร้อนโดยทั่วไป, โหมดและความน่าเชื่อถือของเครือข่ายการทำความร้อนตลอดจนการตั้งค่าระบบอัตโนมัติฉุกเฉิน

การใช้งานอุปกรณ์และอุปกรณ์ที่ระบุนั้นดำเนินการโดยได้รับอนุญาตจากผู้มอบหมายงาน

15.1.8. โรงไฟฟ้าพลังความร้อนและเครือข่ายทั้งหมดมีการกระจายไปตามระดับการควบคุมการจัดส่ง

รายชื่อท่อความร้อนอุปกรณ์และอุปกรณ์ภายใต้การควบคุมการปฏิบัติงานหรือการควบคุมการปฏิบัติงานของผู้มอบหมายงานจะถูกรวบรวมโดยคำนึงถึงการตัดสินใจของหน่วยงานที่เหนือกว่าของการควบคุมการจัดส่งการปฏิบัติงานและได้รับการอนุมัติจากฝ่ายบริหารขององค์กร

15.1.9. ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลากรในระดับต่างๆ ของการควบคุมการจัดส่งการปฏิบัติงานได้รับการควบคุมโดยข้อกำหนดมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง ความสัมพันธ์ระหว่างผู้เชี่ยวชาญในระดับการจัดการต่างๆ ในองค์กรได้รับการควบคุมโดยคำแนะนำในท้องถิ่น

15.1.10. การควบคุมจะดำเนินการจากศูนย์จัดส่งและแผงควบคุมพร้อมกับวิธีการจัดส่งและการควบคุมทางเทคโนโลยีและระบบตรวจสอบรวมถึงการติดตั้งวงจรการทำงาน

15.1.11. แต่ละองค์กรพัฒนาคำแนะนำสำหรับการควบคุมการจัดส่งการปฏิบัติงาน ดำเนินการเจรจาและบันทึกการปฏิบัติงาน ดำเนินการเปลี่ยนและขจัดโหมดฉุกเฉิน โดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะและโครงสร้างของโรงไฟฟ้า ในองค์กรที่ดำเนินกิจกรรมการผลิตที่โรงไฟฟ้าพลังความร้อน รายชื่อบุคคลที่มีสิทธิ์ดำเนินการเจรจาการปฏิบัติงานกับองค์กรจัดหาพลังงานของระบบจ่ายความร้อนจะถูกรวบรวมและอนุมัติโดยผู้จัดการด้านเทคนิคขององค์กรซึ่งจะต้องมีการสื่อสาร ถึงมัน

15.1.12. การเจรจาการปฏิบัติงาน เอกสารการปฏิบัติงานและการจัดส่งทั้งหมดในทุกระดับของการควบคุมการจัดส่งจะดำเนินการโดยใช้คำศัพท์ คำสั่งมาตรฐาน ข้อความ และบันทึกที่ยอมรับโดยทั่วไปเพียงคำเดียว

15.2. การควบคุมโหมดการทำงาน

15.2.1. การควบคุมโหมดการทำงานของโรงไฟฟ้าพลังความร้อนนั้นจัดตามตารางเวลารายวัน

แหล่งพลังงานความร้อนจำเป็นภายใต้สภาวะปกติเพื่อให้เป็นไปตามตารางโหลดที่กำหนดและปริมาณสำรองที่รวมไว้

เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการของแหล่งพลังงานความร้อนรายงานการเบี่ยงเบนบังคับจากกำหนดการไปยังผู้มอบหมายงานเครือข่ายทำความร้อนทันที

15.2.2. การควบคุมพารามิเตอร์สารหล่อเย็นของเครือข่ายการทำความร้อนช่วยให้มั่นใจได้ถึงการบำรุงรักษาความดันและอุณหภูมิของสารหล่อเย็นที่ระบุที่จุดควบคุม

อนุญาตให้เบี่ยงเบนอุณหภูมิน้ำหล่อเย็นได้ ตั้งค่าในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงในระยะสั้น (ไม่เกิน 3 ชั่วโมง) ในกำหนดการที่ได้รับอนุมัติ เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นโดยความสัมพันธ์ตามสัญญาระหว่างแหล่งพลังงานความร้อนและผู้ใช้ความร้อน

15.2.3. การควบคุมพารามิเตอร์ของสารหล่อเย็นในเครือข่ายการทำความร้อนจะดำเนินการโดยอัตโนมัติหรือด้วยตนเองโดยมีอิทธิพลต่อ:

การดำเนินงานของแหล่งความร้อนและผู้บริโภค

โหมดไฮดรอลิกของเครือข่ายการทำความร้อน รวมถึงการเปลี่ยนแปลงการไหลและโหมดการทำงานของสถานีสูบน้ำและโรงไฟฟ้าที่ใช้ความร้อน

โหมดการแต่งหน้าโดยการรักษาความพร้อมอย่างต่อเนื่องของโรงบำบัดน้ำจากแหล่งพลังงานความร้อนเพื่อให้ครอบคลุมอัตราการไหลของน้ำแต่งหน้าที่เปลี่ยนแปลงไป

15.3. การจัดการอุปกรณ์

15.3.1. โรงไฟฟ้าพลังความร้อนขององค์กรที่ได้รับการยอมรับให้ดำเนินการอยู่ในหนึ่งในสี่สถานะการดำเนินงาน: ดำเนินการ สำรอง ซ่อมแซม หรืออนุรักษ์

15.3.2. การถอนโรงไฟฟ้าพลังความร้อนออกจากการดำเนินงานและสำรองสำหรับการซ่อมแซมและการทดสอบแม้จะเป็นไปตามแผนที่ได้รับอนุมัติก็ตามนั้นจะดำเนินการอย่างเป็นทางการโดยแอปพลิเคชันที่ส่งตามรายการสำหรับการจัดการการปฏิบัติงานและการบำรุงรักษาการปฏิบัติงานไปยังบริการจัดส่งที่เหมาะสม

กำหนดเวลาในการส่งใบสมัครและการรายงานการแก้ปัญหาถูกกำหนดโดยบริการจัดส่งที่เกี่ยวข้อง

ที่แหล่งพลังงานความร้อน การใช้งานต่างๆ จะได้รับการประสานงานกับผู้จัดการด้านเทคนิคของเครือข่ายการทำความร้อน และได้รับอนุมัติจากผู้จัดการด้านเทคนิคของแหล่งที่มา

15.3.3. การทดสอบที่อาจส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในโหมดแหล่งจ่ายไฟจะดำเนินการตาม โปรแกรมการทำงานได้รับการอนุมัติจากผู้อำนวยการด้านเทคนิคขององค์กรจัดหาพลังงาน

โปรแกรมงานสำหรับการทดสอบอุปกรณ์อื่น ๆ ของโรงไฟฟ้าพลังความร้อนได้รับการอนุมัติจากฝ่ายบริหารขององค์กร

โปรแกรมงานทดสอบจะถูกส่งเพื่อขออนุมัติและอนุมัติไม่ช้ากว่า 7 วันก่อนเริ่มงาน

15.3.4. การใช้งานจะแบ่งออกเป็นการวางแผน ซึ่งสอดคล้องกับแผนการซ่อมแซมและการหยุดทำงานที่ได้รับอนุมัติ และแบบเร่งด่วนสำหรับการซ่อมแซมที่ไม่ได้กำหนดไว้และเร่งด่วน อนุญาตให้ส่งใบสมัครเร่งด่วนได้ตลอดเวลาของวันโดยตรงไปยังผู้มอบหมายงานซึ่งควบคุมหรือบำรุงรักษาอุปกรณ์ที่กำลังปิดอยู่

ผู้มอบหมายงานมีสิทธิ์อนุมัติการซ่อมแซมตามระยะเวลาภายในกะของเขา ใบอนุญาตเป็นระยะเวลานานจะออกให้ตามหัวหน้าผู้มอบหมายงาน (หัวหน้าฝ่ายบริการจัดส่ง) ขององค์กรหรือหัวหน้าด้านเทคนิคขององค์กร

15.3.5. หากจำเป็นต้องปิดระบบทันที เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการขององค์กรจะปิดอุปกรณ์ตามข้อกำหนดของคู่มือการใช้งาน โดยมีการแจ้งเตือนล่วงหน้า หากเป็นไปได้ หรือในภายหลังไปยังเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการระดับสูง

หลังจากปิดอุปกรณ์แล้ว จะมีการส่งคำขอเร่งด่วนโดยระบุสาเหตุและระยะเวลาการซ่อมแซมโดยประมาณ

15.3.6. การอนุญาตให้ถอนหรือถ่ายโอนอุปกรณ์หลักขององค์กรสำหรับการซ่อมแซมหลักหรือในปัจจุบันจะออกในลักษณะที่กำหนดเมื่อมีการสมัครโดยบริการจัดส่งขององค์กร

15.3.7. เวลาของการดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับการถอดอุปกรณ์เพื่อการซ่อมแซมและการว่าจ้างตลอดจนการยิงหม้อไอน้ำและการติดตั้งภาระที่ต้องการจะรวมอยู่ในระยะเวลาการซ่อมแซมที่อนุญาตในการสมัคร

หากไม่ได้ปิดอุปกรณ์ภายในเวลาที่กำหนดไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม ระยะเวลาการซ่อมจะลดลง และวันที่เปิดเครื่องจะยังคงเหมือนเดิม เฉพาะบริการจัดส่งขององค์กรเท่านั้นที่สามารถขยายระยะเวลาการซ่อมได้

15.3.8. แม้จะมีการใช้งานที่ได้รับอนุญาตก็ตาม การถอดอุปกรณ์ออกจากการบริการและการสำรองหรือการทดสอบสามารถดำเนินการได้โดยได้รับอนุญาตจากบริการจัดส่งทันทีก่อนการถอดออกจากการบริการและการสำรองอุปกรณ์หรือก่อนการทดสอบ

15.3.9. อุปกรณ์ดังกล่าวจะถือว่านำไปใช้งานหลังการซ่อมแซมหลังจากได้รับแจ้งจากองค์กรปฏิบัติการถึงความสมบูรณ์ของงานซ่อมแซม การรวมไว้ในการปฏิบัติงาน และการปิดคำขอการปฏิบัติงาน

15.4. การป้องกันและกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยี

15.4.1. งานหลักของการควบคุมการจัดส่งเมื่อกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีคือ:

ป้องกันการพัฒนาของการละเมิดป้องกันการบาดเจ็บต่อบุคลากรและความเสียหายต่ออุปกรณ์ที่ไม่ได้รับผลกระทบจากการละเมิดทางเทคโนโลยี

การสร้างโครงการหลังเหตุฉุกเฉินที่เชื่อถือได้มากที่สุดและโหมดการทำงานของระบบโดยรวมและบางส่วน

การกำหนดสถานะของอุปกรณ์ที่ปิดและตัดการเชื่อมต่อ และหากเป็นไปได้ ให้นำกลับมาใช้งานอีกครั้ง

นำไปใช้งานและกู้คืนไดอะแกรมเครือข่าย

15.4.2. ประเด็นหลักในการป้องกันการละเมิดทางเทคโนโลยีและการรักษาความพร้อมอย่างต่อเนื่องขององค์กรในการกำจัดสิ่งเหล่านี้คือ:

การฝึกอบรมบุคลากรอย่างต่อเนื่องเพื่อกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีที่อาจเกิดขึ้นผ่านการฝึกอบรมการตอบสนองฉุกเฉินอย่างทันท่วงทีและปรับปรุงคุณภาพของการฝึกอบรมทางวิชาชีพ

การสร้างวัสดุอุปกรณ์ฉุกเฉินที่จำเป็นสำหรับอุปกรณ์

จัดหาอุปกรณ์สื่อสารอุปกรณ์ดับเพลิงยานพาหนะและกลไกอื่น ๆ อุปกรณ์ป้องกันที่จำเป็นแก่บุคลากร

การจัดหาสถานที่ทำงานอย่างทันท่วงทีพร้อมไดอะแกรมของไปป์ไลน์เทคโนโลยีคำแนะนำในการขจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีการเปลี่ยนโปรแกรม

การฝึกอบรมบุคลากร ณ จุดฝึกอบรมเครื่องจำลองโดยใช้เครื่องจำลองที่สอดคล้องกับสภาพการผลิตจริงมากที่สุด และหากเป็นไปได้ก็ใช้เครื่องจำลองด้วย คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล;

การทดสอบบุคลากรในการจ้างงานตลอดจนระหว่างปฏิบัติงานเพื่อให้มีความพร้อมในการปฏิบัติงาน

15.4.3. ที่ศูนย์ควบคุมแต่ละแห่งและแผงควบคุมขององค์กรจะมี:

คำแนะนำท้องถิ่นสำหรับการป้องกันและกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีซึ่งจัดทำขึ้นตาม คำแนะนำมาตรฐานและคำแนะนำจากหน่วยงานที่สูงกว่าในการควบคุมการจัดส่งการปฏิบัติงาน และแผนในการขจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีในเครือข่ายการทำความร้อน สิ่งอำนวยความสะดวกด้านเชื้อเพลิง และโรงต้มน้ำ

แผนการกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีในเครือข่ายการทำความร้อนของเมืองและการตั้งถิ่นฐานขนาดใหญ่จะต้องได้รับการตกลงตามขั้นตอนที่กำหนด

บริการจัดส่งเหตุฉุกเฉินของเมืองและองค์กรต่างๆ เห็นด้วยกับเอกสารที่กำหนดปฏิสัมพันธ์ของตนในการขจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีในองค์กร

15.4.4. การกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีที่แหล่งความร้อนนั้นนำโดยผู้ดูแลกะของแหล่งความร้อน

การกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีในเครือข่ายการทำความร้อนนั้นดำเนินการโดยผู้มอบหมายงานเครือข่ายความร้อน คำแนะนำนี้จำเป็นสำหรับบุคลากรของแหล่งพลังงานความร้อนด้วย

หากจำเป็น ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการหรือหัวหน้าแผนกโครงสร้างที่ระบุไว้ข้างต้นมีสิทธิ์มอบความไว้วางใจให้บุคคลอื่นจัดการเพื่อขจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีหรือเข้ารับตำแหน่งผู้นำโดยบันทึกลงในบันทึกการปฏิบัติงาน บุคลากรปฏิบัติการทั้งผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชาจะได้รับแจ้งการทดแทน

15.4.5. ไม่อนุญาตให้ยอมรับและส่งมอบกะระหว่างการกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยี

บุคลากรปฏิบัติการทดแทนจะถูกใช้ตามดุลยพินิจของบุคคลที่รับผิดชอบในการกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยี ในกรณีที่มีการกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีเป็นเวลานาน ขึ้นอยู่กับลักษณะของการละเมิด การเปลี่ยนแปลงอาจถูกส่งมอบโดยได้รับอนุญาตจากเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่า

ในกรณีที่ในระหว่างการกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยี การดำเนินงานจะดำเนินการบนอุปกรณ์ที่ไม่อยู่ภายใต้การควบคุมการปฏิบัติงานหรือการกำกับดูแลของเจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานระดับสูง อนุญาตให้เปลี่ยนกะได้โดยได้รับอนุญาตจากผู้บริหารอาวุโสและผู้เชี่ยวชาญ ขององค์กรที่เกิดการละเมิดทางเทคโนโลยี

15.4.6. เมื่อทำการตัดสินใจและดำเนินมาตรการเพื่อฟื้นฟูการปฏิบัติงานตามปกติ เจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยี

15.5. เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการและจัดส่ง

15.5.1. เจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการขององค์กรที่มีการควบคุมการจัดส่ง ได้แก่ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการและซ่อมแซม และผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ

15.5.2. เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการและจัดส่งรักษาการทำงานที่ปลอดภัย เชื่อถือได้ และประหยัดของอุปกรณ์ขององค์กรตามลักษณะงานและคำแนะนำการปฏิบัติงาน คำสั่งการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานที่เหนือกว่า

การจัดสรรพนักงานจัดส่งการปฏิบัติงานในแง่ของจำนวนและคุณสมบัตินั้นดำเนินการตามข้อบังคับอุตสาหกรรมและกฎเหล่านี้

การรวมงานของบุคลากรฝ่ายปฏิบัติการและฝ่ายจัดส่งเมื่อทำงานในกะที่มีพนักงานไม่ครบถ้วนอาจได้รับอนุญาตเฉพาะเมื่อได้รับคำแนะนำเป็นลายลักษณ์อักษรจากฝ่ายบริหารขององค์กร

15.5.3. ในระหว่างกะ บุคลากรฝ่ายปฏิบัติการและฝ่ายจัดส่งมีหน้าที่รับผิดชอบการทำงานของอุปกรณ์ภายใต้การควบคุมการปฏิบัติงานหรือการกำกับดูแลตามกฎเหล่านี้ คำแนะนำจากผู้ผลิตอุปกรณ์และคำแนะนำในท้องถิ่น กฎข้อบังคับด้านความปลอดภัย และเอกสารควบคุมอื่น ๆ ตลอดจนการดำเนินการโดยไม่มีเงื่อนไข ของคำสั่งเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการอาวุโส

15.5.4. ในกรณีที่มีการละเมิดสภาพการทำงาน ความเสียหายต่ออุปกรณ์ รวมถึงในกรณีเกิดเพลิงไหม้ เจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการจะใช้มาตรการทันทีเพื่อฟื้นฟูการทำงานตามปกติและกำจัดสถานการณ์ฉุกเฉิน ป้องกันการพัฒนาของการละเมิดทางเทคโนโลยี และยังรายงาน เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นกับฝ่ายปฏิบัติการและผู้บริหารที่เกี่ยวข้อง ผู้เชี่ยวชาญในรายการที่ได้รับอนุมัติ คำสั่งของเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่าในประเด็นที่อยู่ในความสามารถนั้นจำเป็นสำหรับการดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของพวกเขา

15.5.5. อุปกรณ์ที่อยู่ภายใต้การควบคุมการปฏิบัติการหรือการควบคุมการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่านั้น จะไม่สามารถนำไปใช้งานหรือถอดออกจากการปฏิบัติงานโดยไม่ได้รับอนุญาตจากเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่า ยกเว้นในกรณีที่เป็นอันตรายอย่างชัดเจนต่อผู้คนและอุปกรณ์

15.5.6. คำแนะนำการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานที่เหนือกว่านั้นออกในลักษณะที่ชัดเจนและรัดกุม หลังจากได้ยินคำสั่งแล้ว เจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการย่อยจะทำซ้ำข้อความของคำสั่งทุกคำและได้รับการยืนยันว่าเข้าใจคำสั่งอย่างถูกต้อง คำสั่งของเจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานที่เหนือกว่าจะดำเนินการทันทีและถูกต้อง

เจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการเมื่อได้รับหรือได้รับคำสั่งหรือการอนุญาตแล้ว ให้บันทึกไว้ในบันทึกการปฏิบัติงาน หากมีการบันทึกเทป ปริมาณการบันทึกในบันทึกการปฏิบัติงานจะถูกกำหนดโดยผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้อง

15.5.7. การเจรจาเชิงปฏิบัติการดำเนินการตามคำศัพท์ที่เป็นที่ยอมรับ โรงไฟฟ้าพลังความร้อน เครือข่าย การป้องกันกระบวนการ และอุปกรณ์อัตโนมัติทั้งหมดได้รับการตั้งชื่อเต็มตามชื่อการจัดส่งที่กำหนดไว้ ไม่อนุญาตให้มีการเบี่ยงเบนไปจากคำศัพท์ทางเทคนิคและชื่อการจัดส่ง

15.5.8. คำสั่งให้เปลี่ยนโหมดการทำงานของอุปกรณ์ขององค์กรจะระบุค่าที่ต้องการของพารามิเตอร์การทำงานที่เปลี่ยนแปลง และเวลาที่ต้องใช้ค่าที่ระบุของพารามิเตอร์แต่ละตัว รวมถึงเวลาที่ออกคำสั่ง

15.5.9. เจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการโดยได้รับคำสั่งจากผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญในประเด็นที่อยู่ในความสามารถของเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่า จะดำเนินการเฉพาะเมื่อได้รับความยินยอมจากฝ่ายหลังเท่านั้น

15.5.10. ความรับผิดชอบต่อการไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของเจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานที่เหนือกว่านั้นเป็นของบุคคลที่ไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง เช่นเดียวกับผู้จัดการที่อนุญาตให้ไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง

15.5.11. หากคำสั่งของเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่าดูเหมือนผิดพลาดกับเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการรอง เขาจะรายงานสิ่งนี้ไปยังบุคคลที่ออกคำสั่งทันที เมื่อคำสั่งซื้อได้รับการยืนยัน เจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานจะดำเนินการและบันทึกลงในสมุดรายวันการปฏิบัติงาน

15.5.12. บุคลากรของเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการซึ่งอยู่ในกำลังสำรองอาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานให้บริการโรงไฟฟ้าภายในกรอบลักษณะงานได้ และต้องได้รับอนุญาตจากเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการฝ่ายจัดการที่เกี่ยวข้องซึ่งเข้าเวรเท่านั้น โดยเข้าใน บันทึกการปฏิบัติงานและบันทึกงานสำหรับใบสั่งงานและใบสั่งงาน

15.5.13. หากจำเป็น การเปลี่ยนบุคคลหนึ่งคนจากบรรดาเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการด้วยอีกคนก่อนเริ่มกะหากจำเป็น โดยได้รับอนุญาตจากเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารและผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องซึ่งลงนามในกำหนดการ และโดยได้รับแจ้งจากเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่า

ไม่อนุญาตให้ทำงานสองกะติดต่อกัน

15.5.14. พนักงานแต่ละคนจากหมู่บุคลากรฝ่ายปฏิบัติการที่ก้าวเข้ามา ที่ทำงาน, รับช่วงกะจากพนักงานคนก่อน และหลังจากเสร็จงานแล้ว ให้ส่งมอบกะงานให้กับพนักงานคนถัดไปตามกำหนดเวลา

ไม่อนุญาตให้ออกจากหน้าที่โดยไม่ส่งมอบกะของคุณ ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการใช้มาตรการเพื่อให้แน่ใจว่ามีการเปลี่ยนบุคลากรฝ่ายปฏิบัติการ

15.5.15. เมื่อยอมรับกะ พนักงานจากบรรดาเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการจะต้อง:

ทำความคุ้นเคยกับสภาพรูปแบบและโหมดการทำงานของโรงไฟฟ้าพลังความร้อนภายใต้การจัดการและการกำกับดูแลการปฏิบัติงานตามขอบเขตที่กำหนดโดยคำแนะนำที่เกี่ยวข้อง

รับข้อมูลจากบุคคลที่ผ่านกะเกี่ยวกับอุปกรณ์ที่ต้องมีการตรวจสอบอย่างระมัดระวังเป็นพิเศษเพื่อป้องกันการหยุดชะงักในการปฏิบัติงาน และเกี่ยวกับอุปกรณ์ที่สำรองไว้และอยู่ระหว่างการซ่อมแซม

ค้นหาว่างานใดกำลังดำเนินการตามคำขอคำสั่งและคำสั่งในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย

ตรวจสอบและรับเครื่องมือ วัสดุ กุญแจสถานที่ เอกสารการปฏิบัติงาน และเอกสารสถานที่ทำงาน

ทำความคุ้นเคยกับบันทึกและคำสั่งทั้งหมดในช่วงเวลาที่ผ่านไปนับตั้งแต่หน้าที่เดิม

ยอมรับรายงานจากบุคลากรผู้ใต้บังคับบัญชาและรายงานต่อหัวหน้ากะทันทีเกี่ยวกับการเข้าปฏิบัติหน้าที่และข้อบกพร่องที่ระบุระหว่างการยอมรับกะ

ทำการยอมรับและการส่งมอบกะอย่างเป็นทางการโดยบันทึกลงในสมุดบันทึกหรือข้อความที่ลงนามโดยเขาและลายเซ็นของบุคคลที่ส่งมอบกะ

15.5.16. ปฏิบัติการและจัดส่งบุคลากรเป็นระยะตามคำแนะนำในพื้นที่ ทดสอบการทำงานของอุปกรณ์อัตโนมัติ สัญญาณเตือน การสื่อสาร และตรวจสอบความถูกต้องของการอ่านนาฬิกาในที่ทำงาน ฯลฯ

15.5.17. เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการและจัดส่ง ตามกำหนดการที่ได้รับอนุมัติ ดำเนินการเปลี่ยนจากอุปกรณ์ทำงานไปเป็นอุปกรณ์สำรอง ทำการทดสอบและการตรวจสอบเชิงป้องกันของอุปกรณ์

15.5.18. ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการสามารถแทนที่บุคลากรฝ่ายปฏิบัติการทั้งหมดหรือบางส่วนซึ่งเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของผู้ที่ไม่ปฏิบัติหน้าที่ หรือกระจายความรับผิดชอบในกะงานใหม่ ในกรณีนี้จะมีการจัดทำรายการไว้ในบันทึกการปฏิบัติงานหรือมีการออกคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรและบุคลากรในระดับที่เหมาะสมของการจัดการจัดส่งปฏิบัติการจะได้รับแจ้งตามการอยู่ใต้บังคับบัญชา

15.5.19. เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการและจัดส่งโดยได้รับอนุญาตจากผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการสามารถมีส่วนร่วมสั้น ๆ ในงานซ่อมแซมและทดสอบ โดยได้รับการยกเว้นจากการปฏิบัติหน้าที่ในที่ทำงานในเวลานี้และรายการในบันทึกการปฏิบัติงาน

15.6. การสลับวงจรความร้อนของโรงต้มน้ำและเครือข่ายการทำความร้อน

15.6.1. สวิตช์ทั้งหมดในวงจรความร้อนดำเนินการตามคู่มือการใช้งานในพื้นที่และแสดงไว้ในเอกสารการปฏิบัติงาน

15.6.2. ในกรณีที่ไม่ได้ระบุไว้ในคำแนะนำ เช่นเดียวกับการมีส่วนร่วมของแผนกหรือองค์กรที่อยู่ติดกันตั้งแต่สองแผนกขึ้นไป การเปลี่ยนจะดำเนินการตามโปรแกรม

สวิตช์ที่ซับซ้อนที่อธิบายไว้ในคำแนะนำนั้นจะดำเนินการตามโปรแกรมด้วย

15.6.3. การสลับที่ซับซ้อนประกอบด้วย: ในวงจรความร้อนที่มีการเชื่อมต่อที่ซับซ้อน ระยะยาว;

บนวัตถุระยะไกล ไม่ค่อยได้ดำเนินการ

การสลับที่ไม่ค่อยดำเนินการอาจรวมถึง: การทดสอบการใช้งานอุปกรณ์หลักหลังการติดตั้งและการประกอบใหม่ การทดสอบความแข็งแรงและความหนาแน่นของอุปกรณ์และเครือข่ายการทำความร้อน

การทดสอบอุปกรณ์พิเศษ

การตรวจสอบและทดสอบวิธีการทำงานของอุปกรณ์ที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิม ฯลฯ

ระดับความซับซ้อนของการสลับและความจำเป็นในการจัดทำโปรแกรมสำหรับการใช้งานนั้นถูกกำหนดโดยผู้จัดการด้านเทคนิคขึ้นอยู่กับลักษณะของสภาพการทำงาน

15.6.4. แต่ละองค์กรจะจัดทำรายการสวิตช์ที่ซับซ้อน ซึ่งได้รับการอนุมัติจากผู้จัดการด้านเทคนิค รายการจะได้รับการปรับเปลี่ยนโดยคำนึงถึงการว่าจ้าง การสร้างใหม่ หรือการรื้ออุปกรณ์ การเปลี่ยนแปลงในรูปแบบเทคโนโลยี และแผนการป้องกันทางเทคโนโลยีและระบบอัตโนมัติ ฯลฯ รายการจะได้รับการแก้ไขทุกๆ 3 ปี สำเนาของรายชื่อจะอยู่ที่สถานที่ทำงานของเจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานขององค์กร

15.6.5. ผู้จัดการด้านเทคนิคขององค์กรอนุมัติรายชื่อบุคคลจากผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญที่มีสิทธิ์ควบคุมการใช้งานสวิตช์ที่ดำเนินการภายใต้โปรแกรม รายการจะถูกปรับเปลี่ยนตามการเปลี่ยนแปลงบุคลากร สำเนาของรายชื่อจะอยู่ที่สถานที่ทำงานของเจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานของการประชุมเชิงปฏิบัติการและผู้รับผิดชอบในสภาพที่ดีและการทำงานที่ปลอดภัยของโรงไฟฟ้าพลังความร้อนและ (หรือ) เครือข่าย

15.6.6. โปรแกรมการสลับระบุ: วัตถุประสงค์ของการสลับ;

สลับวัตถุ

รายการมาตรการเตรียมการสับเปลี่ยน เงื่อนไขการสลับ;

เวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดที่วางแผนไว้ของการสลับซึ่งสามารถอัปเดตได้ทันที

หากจำเป็นไดอะแกรมของวัตถุสวิตช์ (ชื่อและหมายเลขขององค์ประกอบของโรงไฟฟ้าพลังความร้อนบนไดอะแกรมจะต้องสอดคล้องกับชื่อและหมายเลขที่ใช้ในองค์กรโดยสมบูรณ์)

ลำดับและลำดับของการดำเนินการซึ่งระบุตำแหน่งขององค์ประกอบการปิดและควบคุมและองค์ประกอบของวงจรป้องกันทางเทคโนโลยีและระบบอัตโนมัติ

เจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานที่ทำการสับเปลี่ยน

บุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยน;

เจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานที่ดูแลการดำเนินการเปลี่ยน;

ในกรณีที่มีส่วนร่วมในการเปลี่ยนหน่วยงานตั้งแต่สองแผนกขึ้นไป - บุคคลจากเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารและผู้เชี่ยวชาญที่ปฏิบัติงานด้านการจัดการทั่วไป

ในกรณีที่มีส่วนร่วมในการสับเปลี่ยนองค์กรตั้งแต่สององค์กรขึ้นไป - บุคคลจากผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบในการดำเนินการสับเปลี่ยนในแต่ละองค์กร และบุคคลจากผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญที่ทำหน้าที่จัดการทั่วไปของสับเปลี่ยน

หน้าที่และความรับผิดชอบของบุคคลที่ระบุไว้ในแผนงาน

รายการมาตรการเพื่อความปลอดภัยในการทำงาน

การกระทำของบุคลากรในกรณีที่เกิดเหตุ สถานการณ์ฉุกเฉินหรือสถานการณ์ที่คุกคามชีวิตของผู้คนและความสมบูรณ์ของอุปกรณ์

15.6.7. โปรแกรมนี้ได้รับการอนุมัติโดยผู้จัดการด้านเทคนิคขององค์กร และหากโปรแกรมขยายเกินขอบเขตขององค์กรหนึ่ง โดยผู้จัดการด้านเทคนิคขององค์กรที่เข้าร่วมในโปรแกรมการสับเปลี่ยน

15.6.8. สำหรับการสลับซ้ำ ให้คอมไพล์ไว้ล่วงหน้า โปรแกรมมาตรฐาน.

โปรแกรมมาตรฐานจะได้รับการตรวจสอบทุกๆ 3 ปี และปรับเปลี่ยนด้วยการทดสอบการใช้งาน การสร้างใหม่ หรือการรื้ออุปกรณ์ การเปลี่ยนแปลงโครงร่างทางเทคโนโลยี และแผนการคุ้มครองทางเทคโนโลยีและระบบอัตโนมัติ

15.6.9. โปรแกรมการสลับและโปรแกรมการสลับมาตรฐานถูกใช้โดยเจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานและเป็นเอกสารการปฏิบัติงานเมื่อทำการสลับ

15.6.10. หากองค์กรมีแผนภาพช่วยจำของโรงไฟฟ้าพลังความร้อนและ (หรือ) เครือข่าย การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดจะสะท้อนให้เห็นหลังจากสิ้นสุดสวิตช์

อีซีเอสดี 2018. แก้ไขลงวันที่ 9 เมษายน 2018 (รวมการเปลี่ยนแปลงที่มีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2018)
หากต้องการค้นหามาตรฐานวิชาชีพที่ได้รับอนุมัติของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียให้ใช้ ไดเรกทอรีมาตรฐานวิชาชีพ

ผู้จัดการเขตเครือข่ายไฟฟ้า (ความร้อน) สถานีไฟฟ้าย่อย

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่.ดำเนินการจัดการการปฏิบัติงานของการทำงานของเครือข่ายไฟฟ้า (ความร้อน) ของเขตหรือสถานีไฟฟ้าย่อยกลางที่มีแรงดันไฟฟ้า 330 kV และสูงกว่า ให้บริการโดยกะส่งการปฏิบัติงานพร้อมพนักงานอย่างน้อย 2 คน รับประกันการจ่ายพลังงานคุณภาพสูงแก่ผู้บริโภคอย่างต่อเนื่อง โดยรักษาโหมดการทำงานที่เชื่อถือได้และประหยัดของเครือข่ายในพื้นที่เครือข่ายที่ให้บริการ (อุปกรณ์ของสถานีไฟฟ้าย่อยกลาง) ดำเนินการยอมรับและส่งมอบกะตามข้อกำหนดของเอกสารกำกับดูแล ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการประสานงานของบุคลากรฝ่ายปฏิบัติการและปฏิบัติการ - ซ่อมแซมของสิ่งอำนวยความสะดวกพลังงานของเขต (สถานีไฟฟ้าย่อย) เพื่อรักษาการทำงานปกติของอุปกรณ์และการจัดหาพลังงานให้กับผู้บริโภค ระบุและกำจัดสาเหตุของความผิดปกติในการทำงานของเครือข่าย (สถานีไฟฟ้าย่อย) ทันที ดำเนินการ การปิดสวิตช์ตามกำหนดเวลาและฉุกเฉิน การเปิดและปิดอุปกรณ์และสายส่งไฟฟ้า ท่อ จุดทำความร้อน สถานีสูบน้ำ ฯลฯ ดำเนินการตรวจสอบโหมดการทำงานของอุปกรณ์ โหลดสายไฟ ท่อ หม้อแปลง อุปกรณ์สูบน้ำ ตำแหน่งอุปกรณ์สวิตช์ ระดับแรงดันไฟฟ้าอย่างต่อเนื่อง กระแสไฟฟ้า, พารามิเตอร์ของสารหล่อเย็นที่จุดควบคุมของเครือข่ายและผู้ใช้พลังงาน, ความสามารถในการให้บริการของอุปกรณ์จัดส่งและควบคุมกระบวนการ (SDTU) เป็นต้น ดำเนินการทั้งส่วนบุคคลหรือผ่านบุคลากรผู้ใต้บังคับบัญชา การสลับการปฏิบัติงานในวงจรไฟฟ้า (ความร้อน) ของเครือข่าย (สถานีไฟฟ้าย่อย) การเปิด ปิด การเปลี่ยนโหมดการทำงานของอุปกรณ์ รับและจัดระบบคำขอสำหรับการรื้อถอนอุปกรณ์ อุปกรณ์ป้องกันและระบบอัตโนมัติ SDTU การตัดการเชื่อมต่อของผู้ใช้พลังงานแต่ละรายหรือการถ่ายโอนการจัดหาพลังงานจากแหล่งอื่น ถ่ายโอนไปยังผู้จัดส่งหรือการจัดการที่เหนือกว่าของพื้นที่เครือข่าย (สถานีไฟฟ้าย่อย กลุ่มไฟฟ้า สถานีไฟฟ้าย่อย) ประสานงานกับผู้ใช้พลังงานแจ้งการตัดสินใจ ตรวจสอบการปฏิบัติตามกำหนดเวลาในการทำงานกับอุปกรณ์ตามคำสั่งงานและคำสั่ง สะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงในไดอะแกรมการทำงานของเครือข่าย (สถานีไฟฟ้าย่อย) บนไดอะแกรมช่วยจำ แท็บเล็ต และบันทึกการเปลี่ยนแปลงในบันทึกการปฏิบัติงาน รับจากผู้จัดส่งที่เหนือกว่าและส่งไปยังฝ่ายบริหารของเขต (สถานีไฟฟ้าย่อย) ผู้ใช้พลังงาน ข้อความฉุกเฉินสำหรับบุคลากรปฏิบัติการในสังกัดเกี่ยวกับเหตุฉุกเฉินของระบบและเครือข่าย ภัยพิบัติทางธรรมชาติ อุบัติเหตุ การพยากรณ์อุตุนิยมวิทยาที่ไม่เอื้ออำนวย การขาดการเชื่อมต่อของผู้บริโภคที่กำลังจะเกิดขึ้น หรือข้อจำกัดในการจัดหาพลังงาน . ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการใช้มาตรการที่จำเป็นเพื่อป้องกันผลที่อาจเกิดขึ้นจากสถานการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ การดำเนินการ การตรวจสอบการปฏิบัติงานความน่าเชื่อถือของข้อมูลที่ได้รับเกี่ยวกับการหยุดชะงักหรือการจัดหาพลังงานที่มีคุณภาพต่ำแก่ผู้บริโภค ช่วยให้มั่นใจในการระบุและกำจัดสาเหตุของการหยุดชะงักในการจัดหาพลังงาน มีส่วนร่วมในการฝึกอบรม แบบฝึกหัด (แบบฝึกหัด) เรื่องการป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน การฝึกปฏิบัติ บุคลากรในระหว่าง สถานการณ์ฉุกเฉินการวิเคราะห์การกระทำของบุคลากรภายหลังเสร็จสิ้น สั่งให้บุคคลที่ได้รับการฝึกอบรมและทำซ้ำในสถานที่ทำงานของผู้มอบหมายงานในพื้นที่เครือข่าย (สถานีไฟฟ้าย่อย) และควบคุมการกระทำของพวกเขา ดำเนินการบริหารจัดการการปฏิบัติงานของสถานีไฟฟ้าย่อย ดำเนินการเรียนกับเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ เยี่ยมชมสถานที่ทำงานของบุคลากรประจำการของสถานีไฟฟ้าย่อย โรงต้มน้ำ สนามปฏิบัติการ และทีมซ่อมปฏิบัติการ ดำเนินการตรวจสอบการปฏิบัติตามโดยบุคลากรปฏิบัติการของเขตตามข้อกำหนดของเอกสารกำกับดูแลเมื่อดำเนินการสลับการปฏิบัติงาน จัดเตรียมสถานที่ทำงานสำหรับงานเกี่ยวกับอุปกรณ์ และบำรุงรักษาเอกสารการปฏิบัติงาน มีส่วนร่วมในการทำงานของคณะกรรมการเพื่อทดสอบความรู้และตรวจสอบสาเหตุของการเกิดอุบัติเหตุ ทำความคุ้นเคยกับเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการกับเอกสารกำกับดูแลใหม่และข้อความข้อมูลเกี่ยวกับอุบัติเหตุ ดำเนินการศึกษาอุปกรณ์ใหม่ในพื้นที่เครือข่าย (สถานีไฟฟ้าย่อย) การติดตั้งระบบไฟฟ้าและการใช้ความร้อนของผู้ใช้พลังงาน ผ่านการฝึกอบรมที่ศูนย์ฝึกอบรมตามด้วยการทดสอบความรู้ มีส่วนร่วมในการนำซอฟต์แวร์ใหม่และ วิธีการทางเทคนิคและการดำเนินงานใหม่ ระบบอัตโนมัติการควบคุมการส่ง (ASDU)

ต้องรู้:เอกสารองค์กรและการบริหาร, กฎระเบียบ, ระเบียบวิธีเกี่ยวกับการทำงานของอุปกรณ์ของเครือข่ายไฟฟ้า (ความร้อน), สถานีไฟฟ้าย่อย, การจัดหาพลังงานให้กับผู้บริโภค, การควบคุมการส่งเครือข่ายไฟฟ้า (ความร้อน) กฎสำหรับการดำเนินงานทางเทคนิคของสถานีไฟฟ้าและเครือข่าย สหพันธรัฐรัสเซีย, กฎสำหรับการออกแบบการติดตั้งระบบไฟฟ้า, กฎสำหรับการทำงานร่วมกับบุคลากรในองค์กรอุตสาหกรรมพลังงานไฟฟ้าของสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎสำหรับการใช้และการทดสอบอุปกรณ์ป้องกันที่ใช้ในการติดตั้งระบบไฟฟ้า, ข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับพวกเขา, วิธีการและคำแนะนำในการดำเนินการฝึกอบรม, การบรรยายสรุปการทดสอบความรู้กฎระเบียบคำแนะนำในการตรวจสอบสาเหตุและการบัญชีของอุบัติเหตุและการละเมิดเทคโนโลยีอื่น ๆ ในการทำงานของเครือข่ายไฟฟ้า (ความร้อน) อุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมรายการและขั้นตอนในการเก็บรักษาเอกสารการปฏิบัติงานในสถานที่ทำงานของบุคลากรปฏิบัติการของการไฟฟ้า (ความร้อน) เครือข่ายเขต (สถานีไฟฟ้าย่อย) รายละเอียดงานและคำแนะนำการผลิตสำหรับบุคลากรปฏิบัติการของเขตไฟฟ้า (ความร้อน) ) เครือข่าย (สถานีไฟฟ้าย่อย) แผนภาพพื้นฐานของเครือข่ายไฟฟ้า (ความร้อน) ของพื้นที่ (สถานีไฟฟ้าย่อย) แผนภาพของการเชื่อมต่อหลักและแหล่งจ่ายไฟเสริมของสถานีไฟฟ้าย่อยที่ให้บริการ (สถานีไฟฟ้าย่อย) บ้านหม้อไอน้ำสถานีสูบน้ำ ตัวเลือกที่เป็นไปได้การเปลี่ยนแปลงในโหมดปกติ ฉุกเฉิน และการซ่อมแซม แผนการเชื่อมต่อผู้ใช้พลังงานในอุตสาหกรรมและขายส่งกับเครือข่ายไฟฟ้า (ความร้อน) ของเขต (สถานีไฟฟ้าย่อย) วิธีการควบคุมแรงดันไฟฟ้า พารามิเตอร์น้ำหล่อเย็น น้ำแต่งหน้าในเครือข่ายทำความร้อนของเขต เครือข่ายการสื่อสาร แผนผังและหลักเกณฑ์การใช้งานอุปกรณ์สื่อสารและระบบสัญญาณเตือนภัย ณ สถานบริการในเขต (สถานีไฟฟ้าย่อย) สถานที่ติดตั้งอุปกรณ์อัตโนมัติ อินเตอร์ล็อค และอุปกรณ์สวิตชิ่งในเขต เครือข่ายไฟฟ้า(ที่สถานีไฟฟ้าย่อย) แผนภาพบล็อกของการสร้างระบบควบคุมอัตโนมัติในเครือข่ายไฟฟ้า (ความร้อน) ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในด้านการจัดการการปฏิบัติงานในพื้นที่ของเครือข่ายไฟฟ้า (ความร้อน) ที่สถานีไฟฟ้าย่อยที่มีแรงดันไฟฟ้า 330 kV ขึ้นไป พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์และการจัดการการผลิต แรงงานและการจัดการในภาคพลังงาน กฎหมายแรงงานขั้นพื้นฐาน การคุ้มครองแรงงาน และกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัย

ข้อกำหนดคุณสมบัติการศึกษาวิชาชีพ (เทคนิค) ระดับอุดมศึกษา ประสบการณ์การทำงานในอุปกรณ์ปฏิบัติการเครือข่ายไฟฟ้า (ความร้อน) อย่างน้อย 1 ปี และการฝึกอบรมเพิ่มเติมใน โปรแกรมที่ติดตั้งหรือการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย (เทคนิค) ประสบการณ์การทำงานอุปกรณ์ปฏิบัติการเครือข่ายไฟฟ้า (ความร้อน) อย่างน้อย 3 ปี และการฝึกอบรมเพิ่มเติมตามโครงการที่จัดตั้งขึ้น

ตำแหน่งงานว่างสำหรับตำแหน่ง Dispatcher ของเขตเครือข่ายไฟฟ้า (ความร้อน) สถานีไฟฟ้าย่อยตามฐานข้อมูลตำแหน่งงานว่างทั้งหมดของรัสเซีย

การควบคุมการปฏิบัติงานของผู้มอบหมายงานจะต้องรวมถึงอุปกรณ์ ท่อความร้อน อุปกรณ์สำหรับระบบฉุกเฉินและการปฏิบัติงานอัตโนมัติ เครื่องมือจัดส่งและควบคุมเทคโนโลยี การดำเนินงานที่ต้องมีการประสานงานในการกระทำของเจ้าหน้าที่จัดส่งผู้ปฏิบัติงานรอง

การควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ส่งจะต้องรวมถึงอุปกรณ์ท่อความร้อนอุปกรณ์สำหรับระบบฉุกเฉินและการปฏิบัติงานอัตโนมัติวิธีการจัดส่งและการควบคุมกระบวนการสถานะและโหมดที่ส่งผลต่อพลังงานที่มีอยู่และการสำรองแหล่งความร้อนและเครือข่ายการทำความร้อนโดยทั่วไปโหมด และความน่าเชื่อถือของเครือข่ายตลอดจนการกำหนดค่าระบบอัตโนมัติฉุกเฉิน

การทำงานกับอุปกรณ์และอุปกรณ์ที่ระบุระหว่างการควบคุมการปฏิบัติงานจะต้องดำเนินการภายใต้คำแนะนำของผู้มอบหมายงาน OETS และระหว่างการควบคุมการปฏิบัติงาน - โดยได้รับอนุญาตจากเขา

6.139. หัวหน้า ADS (ผู้มอบหมายงานอาวุโส) จะต้องอยู่ที่ศูนย์ควบคุมในระหว่างวัน ในสถานการณ์ฉุกเฉินสามารถเรียกได้ตลอดเวลา

6.140. เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการและจัดส่ง ซึ่งรวมถึงเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ ปฏิบัติการ และซ่อมแซม และผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ จะต้องรักษาโหมดการทำงานของอุปกรณ์ให้ปลอดภัย เชื่อถือได้ และประหยัด โดยสอดคล้องกับการผลิตและลักษณะงาน และคำสั่งการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการระดับสูง

6.141. การวางแผนระบอบการปกครองควรดำเนินการในระยะยาวและในปัจจุบัน และดำเนินการบนพื้นฐานของ:

ข้อมูลเกี่ยวกับการว่าจ้างแหล่งความร้อนใหม่และสิ่งอำนวยความสะดวกด้านเครือข่าย

ข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงโหลดโดยคำนึงถึงคำขอของผู้บริโภค

ข้อมูลเกี่ยวกับโหลดอุปกรณ์เครือข่ายทำความร้อนที่อนุญาตสูงสุด

ข้อมูลจากการคำนวณไฮดรอลิกของเครือข่ายการทำความร้อน

6.142. การวางแผนระยะยาวสำหรับฤดูร้อนและภาระขั้นต่ำในฤดูร้อนควรรวมถึง:

จัดทำสมดุลตามฤดูกาลของพลังงานที่มีอยู่ของแหล่งความร้อนและภาระความร้อนที่เชื่อมต่อ

จัดทำแผนการซ่อมแซมรายปีและรายเดือนสำหรับอุปกรณ์ของเครือข่ายทำความร้อน สถานีสูบน้ำ และจุดทำความร้อน

การพัฒนาไดอะแกรมเครือข่ายการทำความร้อนสำหรับโหมดปกติและโหมดการซ่อมแซม

การคำนวณโหมดปกติ การซ่อมแซม และหลังเหตุฉุกเฉิน โดยคำนึงถึงการใช้งานความจุความร้อนใหม่และสิ่งอำนวยความสะดวกด้านเครือข่าย

6.143. การวางแผนโหมดเครือข่ายการทำความร้อนในปัจจุบันควรดำเนินการล่วงหน้าตั้งแต่ 1 วันถึง 1 สัปดาห์

การวางแผนในปัจจุบันควรรวมการคาดการณ์ภาระความร้อนรายวันของแหล่งความร้อนและผู้บริโภค และการไหลของสารหล่อเย็นในเครือข่ายการทำความร้อน

6.144. การควบคุมรูปแบบการทำงานของโรงไฟฟ้าจะต้องจัดตามตารางเวลารายวัน

ภายใต้สภาวะปกติ แหล่งความร้อนจะต้องจัดเตรียมตารางภาระความร้อนและพารามิเตอร์น้ำหล่อเย็นที่ระบุ เจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานของแหล่งความร้อนจะต้องแจ้งให้ผู้มอบหมายงานเครือข่ายทำความร้อนทราบทันทีเกี่ยวกับการเบี่ยงเบนบังคับจากกำหนดการ

6.145. ตารางการซ่อมแซมเครือข่ายทำความร้อน การปิดเครื่องซึ่งนำไปสู่การจำกัดการจ่ายน้ำร้อนระหว่างช่วงทำความร้อนระหว่างกัน จะต้องได้รับการตกลงกับฝ่ายบริหารของเมือง เขตเมือง หรือท้องที่

6.146. ผู้มอบหมายงานมีสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงกำหนดการเครือข่ายทำความร้อนในเวลาสั้นๆ (ไม่เกิน 3 ชั่วโมง) อนุญาตให้ลดอุณหภูมิของน้ำในเครือข่ายได้สูงสุด 10 องศา C เปรียบเทียบกับกำหนดการที่ได้รับอนุมัติ หากมีผู้ประกอบการอุตสาหกรรมที่มีภาระทางเทคโนโลยีหรือเรือนกระจกในหมู่ผู้บริโภคจะต้องตกลงปริมาณการลดอุณหภูมิกับพวกเขา

6.147. การควบคุมในเครือข่ายการทำความร้อนเพื่อรักษาความดันและอุณหภูมิที่ระบุของสารหล่อเย็นที่จุดควบคุมจะต้องดำเนินการโดยอัตโนมัติหรือด้วยตนเองโดยมีอิทธิพลต่อ:

การทำงานของแหล่งความร้อนและผู้บริโภค

โหมดไฮดรอลิกของเครือข่ายทำความร้อนรวมถึงการเปลี่ยนโหมดการทำงานของสถานีสูบน้ำและตัวรับความร้อน

โหมดการแต่งหน้าโดยรักษาความพร้อมอย่างต่อเนื่องของโรงบำบัดน้ำจากแหล่งความร้อน เพื่อให้ครอบคลุมอัตราการไหลของน้ำแต่งหน้าที่เปลี่ยนแปลงไป

6.148. การถอดอุปกรณ์และท่อของเครือข่ายทำความร้อนและจุดทำความร้อนเพื่อการซ่อมแซมจะต้องดำเนินการอย่างเป็นทางการโดยแอปพลิเคชันที่ส่งไปยังบริการจัดส่งตามเขต ส่วน และบริการของเครือข่ายทำความร้อน

แอปพลิเคชันแบ่งออกเป็นประเภทที่วางแผนไว้ ซึ่งสอดคล้องกับแผนการซ่อมแซมและการหยุดทำงาน และประเภทเร่งด่วนสำหรับการซ่อมแซมที่ไม่ได้กำหนดไว้และเร่งด่วน แอปพลิเคชันที่วางแผนไว้ซึ่งได้รับอนุมัติจากผู้จัดการด้านเทคนิคขององค์กรจะต้องส่งไปยังผู้มอบหมายงานก่อนเวลา 12.00 น. 2 วันก่อนเริ่มงาน สามารถส่งคำขอเร่งด่วนได้ตลอดเวลาของวันโดยตรงไปยังผู้มอบหมายงานที่ปฏิบัติหน้าที่ซึ่งมีสิทธิ์ในการอนุมัติการซ่อมแซมเฉพาะช่วงระยะเวลาภายในกะของเขาเท่านั้น หัวหน้าฝ่ายบริการจัดส่ง (ผู้มอบหมายงานอาวุโส) ขององค์กรเครือข่ายความร้อนจะต้องได้รับอนุญาตเป็นระยะเวลานานขึ้น

ไม่ควรถอดองค์ประกอบใดส่วนหนึ่งของเครือข่ายทำความร้อน สถานีสูบน้ำ และจุดทำความร้อนโดยไม่ได้รับอนุญาตจากผู้จัดส่ง ADS ยกเว้นในกรณีที่คุกคามความปลอดภัยของผู้คนและความปลอดภัยของอุปกรณ์อย่างชัดเจน

6.149. หากจำเป็นต้องปิดเครื่องทันที เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการของโรงไฟฟ้าจะต้องปิดอุปกรณ์โดยผู้ติดตั้งอุปกรณ์ที่จะปิด ตามข้อกำหนดในคำแนะนำการผลิตโดยต้องแจ้งเหตุฉุกเฉินล่วงหน้า หากเป็นไปได้ หรือภายหลัง บริการจัดส่ง

หลังจากปิดอุปกรณ์แล้ว จะมีการส่งคำขอเร่งด่วนโดยระบุสาเหตุและระยะเวลาการซ่อมแซมโดยประมาณ

6.150. การสมัครเพื่อถอดอุปกรณ์ออกจากการทำงานหรือสำรองต้องระบุ: อุปกรณ์ใดที่ต้องถอดออกจากการทำงานหรือสำรอง เพื่อวัตถุประสงค์ใดและในช่วงเวลาใด (วันที่และเวลาของการเริ่มต้นและสิ้นสุดการทำงาน)

คำขอจะต้องลงนามโดยหัวหน้าเขตปฏิบัติการ ส่วน หรือบริการ

ผู้มอบหมายงานจะต้องแจ้งให้นักแสดงทราบถึงการอนุญาตให้ปิดหรือเปิดอุปกรณ์ก่อนเวลา 15.00 น. ของวันทำงาน

ผู้มอบหมายงานจะต้องป้อนคำขอถอนอุปกรณ์ออกจากการทำงานและการสแตนด์บายและสวิตช์ในบันทึกคำขอ

6.151. โดยไม่คำนึงถึงแอปพลิเคชันที่ได้รับอนุญาต การถอดอุปกรณ์ออกจากการใช้งานและการสำรองตลอดจนการทดสอบทุกประเภทจะต้องดำเนินการหลังจากคำสั่งของผู้จ่ายหน้าที่

6.152. การปิดใช้งานจุดทำความร้อนเพื่อการซ่อมแซม การทดสอบ และการกำจัดข้อบกพร่องในระบบการใช้ความร้อน ตลอดจนการเปิดจุดทำความร้อนจะต้องกระทำโดยได้รับอนุญาตจากผู้มอบหมายงานโดยต้องมีรายการอยู่ในบันทึกการปฏิบัติงานของ ADS

6.153. ในกรณีที่มีการละเมิดสภาพการทำงาน ความเสียหายต่ออุปกรณ์ ตลอดจนในกรณีเกิดเพลิงไหม้ เจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการจะต้องดำเนินมาตรการทันทีเพื่อฟื้นฟูการทำงานตามปกติหรือกำจัดสถานการณ์ฉุกเฉินและป้องกันการเกิดอุบัติเหตุพร้อมทั้งรายงาน เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นกับการจัดส่งการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องและบุคลากรฝ่ายบริหารและด้านเทคนิคตามรายการที่ได้รับอนุมัติ

6.154. คำสั่งของเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่าในประเด็นที่อยู่ในความสามารถนั้นจำเป็นสำหรับการดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของพวกเขา

คำแนะนำการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่าต้องมีความชัดเจนและรัดกุม หลังจากได้ยินคำสั่งแล้ว เจ้าหน้าที่จัดส่งผู้ใต้บังคับบัญชาจะต้องทำซ้ำข้อความของคำสั่งทุกคำและได้รับการยืนยันว่าเข้าใจคำสั่งอย่างถูกต้อง

คำสั่งของเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่าจะต้องดำเนินการทันทีและถูกต้อง

เจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่ได้ให้หรือได้รับคำสั่งและการอนุญาตแล้ว จะต้องบันทึกไว้ในบันทึกการปฏิบัติงาน หากมีการบันทึกเทป ปริมาณการบันทึกในบันทึกการปฏิบัติงานจะถูกกำหนดโดยฝ่ายบริหารและฝ่ายเทคนิคขององค์กร

หากคำสั่งของเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่านั้นดูเหมือนจะผิดพลาดต่อเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการย่อย เขาจะต้องรายงานเรื่องนี้ต่อผู้สั่งการทันที เมื่อคำสั่งซื้อได้รับการยืนยัน เจ้าหน้าที่จัดส่งฝ่ายปฏิบัติการจะต้องดำเนินการดังกล่าว

6.155. อุปกรณ์ที่อยู่ภายใต้การควบคุมการปฏิบัติการหรือการควบคุมการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่านั้น จะไม่สามารถนำไปใช้งานหรือถอดออกจากการปฏิบัติงานโดยไม่ได้รับอนุญาตจากเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่า ยกเว้นในกรณีที่เป็นอันตรายอย่างชัดเจนต่อผู้คนและอุปกรณ์

6.156. ในระหว่างการเจรจาการปฏิบัติงาน จะต้องตั้งชื่ออุปกรณ์ไฟฟ้า อุปกรณ์ป้องกัน และอุปกรณ์อัตโนมัติให้ครบถ้วนตามชื่อที่กำหนด ไม่อนุญาตให้มีการเบี่ยงเบนไปจากคำศัพท์ทางเทคนิคและชื่อการจัดส่ง

6.157. เจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการโดยได้รับคำสั่งจากเจ้าหน้าที่บริหารและเทคนิคอาวุโสในประเด็นที่อยู่ในความสามารถของเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่า จะต้องดำเนินการดังกล่าวโดยได้รับความยินยอมจากฝ่ายหลังเท่านั้น

6.158. หากจำเป็น การเปลี่ยนบุคคลหนึ่งคนจากเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการด้วยอีกคนก่อนเริ่มกะหากจำเป็น โดยได้รับอนุญาตจากเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารและด้านเทคนิคที่เกี่ยวข้องซึ่งอนุมัติกำหนดการ และต้องได้รับแจ้งจากเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่า

ไม่อนุญาตให้บุคลากรของ ADF ทำงานสองกะติดต่อกัน

6.159. พนักงานแต่ละคนจากบรรดาเจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานจะต้องยอมรับจากพนักงานคนก่อนก่อนเริ่มกะการทำงาน และหลังจากเสร็จสิ้นงาน ให้ส่งมอบกะให้กับพนักงานคนต่อไปตามกำหนดเวลา

ไม่อนุญาตให้ออกจากหน้าที่โดยไม่ส่งมอบกะของคุณ

เมื่อยอมรับกะ พนักงานจากบรรดาเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการจะต้อง:

ทำความคุ้นเคยกับสภาพ แผนผัง และรูปแบบการทำงานของโรงไฟฟ้าภายใต้การควบคุมและกำกับดูแลการปฏิบัติงาน ตามขอบเขตที่กำหนดโดยคำแนะนำที่เกี่ยวข้อง

รับข้อมูลจากบุคคลที่ผ่านกะเกี่ยวกับอุปกรณ์ที่ต้องได้รับการตรวจสอบอย่างระมัดระวังเป็นพิเศษเพื่อป้องกันการหยุดชะงักในการทำงาน และเกี่ยวกับอุปกรณ์ที่สำรองไว้และอยู่ระหว่างการซ่อมแซม

ค้นหาว่างานใดกำลังดำเนินการตามคำขอคำสั่งและคำสั่งในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย

ตรวจสอบและยอมรับเครื่องมือ วัสดุ กุญแจสถานที่ เอกสารการปฏิบัติงาน และเอกสารสถานที่ทำงาน

ทำความคุ้นเคยกับบันทึกและคำสั่งทั้งหมดในช่วงเวลาที่ผ่านไปนับตั้งแต่หน้าที่เดิม

ยอมรับรายงานจากบุคลากรผู้ใต้บังคับบัญชาและรายงานต่อหัวหน้ากะทันทีเกี่ยวกับการเข้าปฏิบัติหน้าที่และข้อบกพร่องที่ระบุในระหว่างการยอมรับกะ

บันทึกการยอมรับและการส่งมอบกะโดยบันทึกลงในสมุดบันทึกหรือข้อความที่ลงนามโดยเขาและลายเซ็นของบุคคลที่ส่งมอบกะ

6.160. เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการและจัดส่งจะต้องทดสอบการทำงานของระบบอัตโนมัติ สัญญาณเตือน การสื่อสารและเทเลเมคานิกเป็นระยะตามคำแนะนำในพื้นที่ รวมถึงตรวจสอบความถูกต้องของการอ่านนาฬิกาในที่ทำงาน ฯลฯ

6.161. เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการและจัดส่งจะต้องดำเนินการเปลี่ยนจากอุปกรณ์ทำงานไปเป็นอุปกรณ์สำรอง ดำเนินการทดสอบและการตรวจสอบเชิงป้องกันของอุปกรณ์ตามกำหนดการที่ได้รับอนุมัติ

6.162. ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการและฝ่ายบริหารด้านเทคนิคมีสิทธิ์ที่จะถอดถอนบุคลากรด้านการปฏิบัติงานและส่งผู้ใต้บังคับบัญชาของผู้ไม่ปฏิบัติหน้าที่ออกจากสถานที่ทำงาน และทำการทดแทนหรือแจกจ่ายหน้าที่อย่างเหมาะสมในกะ ในกรณีนี้ มีการจัดทำรายการในบันทึกการปฏิบัติงานหรือมีการออกคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรและแจ้งให้เจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการทั้งหมดทราบ

6.163. เจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการโดยได้รับอนุญาตจากเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่า อาจมีส่วนร่วมช่วงสั้นๆ ในงานซ่อมแซมและการทดสอบโดยได้รับการยกเว้นจากการปฏิบัติหน้าที่ในสถานที่ทำงานในช่วงเวลานี้ โดยมีรายการอยู่ในบันทึกการปฏิบัติงาน ในกรณีนี้ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎความปลอดภัย

6.164. การเจรจาทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน การเปิดและปิดอุปกรณ์ การเปลี่ยนแปลงโหมด และคำแนะนำจากผู้ส่งถึงเจ้าหน้าที่ประจำแหล่งความร้อน สถานีสูบน้ำ และจุดให้ความร้อน จะต้องบันทึกไว้ในบันทึกการปฏิบัติงาน

บันทึกต้องระบุเวลา ตำแหน่ง และชื่อของบุคคลที่เจรจาด้วย

6.165. บันทึกการสั่งซื้อควรมีคำสั่งซื้อจากการจัดการด้านเทคนิคขององค์กรและหัวหน้าฝ่ายบริการจัดส่ง (ผู้มอบหมายงานอาวุโส) และข้อมูลที่จำเป็นสำหรับผู้มอบหมายงาน สำหรับแต่ละรายการในบันทึกคำสั่งซื้อ ต้องระบุตำแหน่งและนามสกุลของบุคคลที่ส่งคำสั่งซื้อหรือข้อความ ตลอดจนวันที่และเวลาของรายการ ผู้ออกคำสั่งจะต้องลงนามในคำสั่งนั้น

6.166. สวิตช์ทั้งหมดในวงจรความร้อนจะต้องดำเนินการตามคู่มือการใช้งานในพื้นที่และแสดงไว้ในเอกสารการปฏิบัติงาน

6.167. ในกรณีที่ไม่ได้ระบุไว้ในคำแนะนำ เช่นเดียวกับการมีส่วนร่วมของแผนกหรือสิ่งอำนวยความสะดวกด้านไฟฟ้าที่อยู่ติดกันตั้งแต่สองแผนกขึ้นไป จะต้องดำเนินการเปลี่ยนตามโปรแกรม สวิตช์ที่ซับซ้อนที่อธิบายไว้ในคำแนะนำจะต้องดำเนินการตามโปรแกรมด้วย

ระดับความยากในการเปลี่ยนและความจำเป็นในการจัดทำโปรแกรมสำหรับการใช้งานนั้นถูกกำหนดโดยผู้จัดการด้านเทคนิคขององค์กรขึ้นอยู่กับสภาพการทำงานเฉพาะ

6.168. องค์กรเครือข่ายทำความร้อนแต่ละแห่งจะต้องจัดทำรายการสวิตช์ที่ซับซ้อนซึ่งได้รับการอนุมัติจากผู้จัดการด้านเทคนิคขององค์กร ควรปรับเปลี่ยนรายการโดยคำนึงถึงการว่าจ้าง การสร้างใหม่ และการรื้ออุปกรณ์ การเปลี่ยนแปลงในรูปแบบเทคโนโลยี การป้องกันและระบบอัตโนมัติ รายการจะต้องได้รับการตรวจสอบทุกๆ 3 ปี สำเนาของรายชื่อจะต้องอยู่ในบริการจัดส่งฉุกเฉินและในสถานที่ทำงานของเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการของเขต ส่วนและบริการ

ฝ่ายปฏิบัติการและจัดส่งบุคลากรที่กำกับดูแลการดำเนินงานสวิตช์

ในกรณีที่มีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแผนกตั้งแต่สองแผนกขึ้นไป - บุคคลจากเจ้าหน้าที่ฝ่ายธุรการและด้านเทคนิคที่ทำหน้าที่จัดการทั่วไป

หน้าที่และความรับผิดชอบของบุคคลที่ระบุไว้ในแผนงาน

รายการมาตรการเพื่อความปลอดภัยในการทำงาน

การกระทำของบุคลากรในกรณีฉุกเฉินหรือสถานการณ์ที่คุกคามชีวิตของผู้คนและความสมบูรณ์ของอุปกรณ์

โปรแกรมจะต้องได้รับการอนุมัติจากผู้จัดการด้านเทคนิคขององค์กร

6.170. สำหรับการสลับซ้ำ ควรใช้โปรแกรมมาตรฐานที่คอมไพล์ไว้ล่วงหน้า

โปรแกรมมาตรฐานจะต้องได้รับการตรวจสอบทุกๆ 3 ปี และปรับเปลี่ยนด้วยการทดสอบการใช้งาน การสร้างใหม่ หรือการรื้ออุปกรณ์ การเปลี่ยนแปลงโครงร่างทางเทคโนโลยี การป้องกัน และระบบอัตโนมัติ

6.171. หากมีแผนภาพช่วยจำอยู่ที่วัตถุ การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดจะสะท้อนให้เห็นหลังจากการสลับเสร็จสิ้น

6.172. โปรแกรมการสลับจะต้องจัดเก็บไว้พร้อมกับเอกสารการปฏิบัติงานอื่นๆ

เครือข่ายเครื่องทำความร้อนเป็นพื้นฐาน สาธารณูปโภคเมืองที่ทันสมัย คุณภาพและประสิทธิภาพของสารหล่อเย็นและความร้อนในอาคารอพาร์ตเมนต์ขึ้นอยู่กับพวกเขา อย่างไรก็ตาม เครือข่ายการทำความร้อนเป็นจุดอ่อนที่สุดในระบบจ่ายความร้อน พวกเขาต้องการการตรวจสอบพารามิเตอร์อย่างระมัดระวัง รวมถึงการซ่อมแซมและบำรุงรักษาตามกำหนดเวลา มิฉะนั้นความล้มเหลวของสาธารณูปโภคและการรั่วไหลที่มีการสูญเสียความร้อนจะหลีกเลี่ยงไม่ได้

สาระสำคัญของการทำงานของผู้ปฏิบัติงานเครือข่ายทำความร้อน

ในเมืองใหญ่ เครือข่ายการทำความร้อนจะแบ่งออกเป็นเครือข่ายหลักและเครือข่ายการกระจาย พวกเขาได้รับการตรวจสอบจากคอนโซลจัดส่งพิเศษซึ่งตั้งอยู่ในองค์กรจ่ายความร้อน

เป็นผู้ดำเนินการเครือข่ายทำความร้อน (ผู้จัดส่ง) ที่ตรวจสอบการทำงานอย่างต่อเนื่องของทั้งระบบและยังได้รับข้อความเกี่ยวกับความผิดปกติอีกด้วย ความรับผิดชอบของเขา ได้แก่ :

ตรวจสอบความดันภายในท่อ

รักษาสภาวะความร้อนที่ต้องการ

การติดตามอุณหภูมิของน้ำที่กลับมาจากผู้บริโภค

ติดตามการทำงานของสถานีสูบน้ำ

ติดตามสภาพโรงต้มสำรองและเปลี่ยนมาใช้ในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุใหญ่

การรับข่าวสารจากสาธารณชนเกี่ยวกับอุบัติเหตุ

การทำงานร่วมกับทีมงานฉุกเฉินและช่างเครื่องเพื่อรักษาเครือข่าย การออกงานเพื่อขจัดอุบัติเหตุ

การบำรุงรักษาสมุดจดรายการต่างและเอกสารการปฏิบัติงานอื่น ๆ

ตามที่เราเห็น ผู้มอบหมายงานที่แผงควบคุมเครือข่ายทำความร้อนทำหน้าที่รับผิดชอบที่หลากหลายพอสมควร เขาจำเป็นต้องตรวจสอบพารามิเตอร์ของระบบทั้งหมดอย่างรอบคอบ และตอบกลับข้อความเกี่ยวกับปัญหาโดยทันที

งานนี้จัดเป็นกะ (2/2 หรือ 1/3) ผู้มอบหมายงานมีงานมากที่สุดในช่วงฤดูใบไม้ร่วง-ฤดูหนาว ซึ่งเป็นช่วงที่เกิดอุบัติเหตุและการรั่วไหลส่วนใหญ่ ในขณะนี้ได้รับข้อความเกี่ยวกับการซ่อมแซมเกือบตลอดเวลา อย่างไรก็ตามแม้ในฤดูร้อนผู้ปฏิบัติงานเครือข่ายทำความร้อนก็มีงานเพียงพอ - เป็นผู้ติดตามความคืบหน้าของการทดสอบไฮดรอลิก (การทดสอบแรงดัน) ของเครือข่ายทำความร้อน

ข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติและทักษะของผู้ให้บริการเครือข่ายทำความร้อน

ภารกิจหลักของผู้ปฏิบัติงาน (ผู้จัดส่ง) ของเครือข่ายทำความร้อนคือการตรวจสอบพารามิเตอร์ของระบบ ดังนั้นเขาจึงต้องมีความเอาใจใส่ รับผิดชอบ และอวดดีเป็นอย่างมาก

ตามที่แสดงในทางปฏิบัติ ผู้หญิงส่วนใหญ่มักทำงานในตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานระบบทำความร้อน นายจ้างชอบที่จะจ้างพวกเขาเพราะพวกเขาต้านทานความเครียดได้ดีกว่าและมีความเอาใจใส่มากขึ้นเมื่อทำงาน

ตามกฎแล้วคนที่สุ่มไม่อยู่ในงานดังกล่าวเป็นเวลานานเพราะพวกเขาต้องทำหลายสิ่งหลายอย่างในเวลาเดียวกันในขณะที่ต้องติดต่อกับประชากรที่โกรธแค้นเป็นประจำ

ไม่ทางใดก็ทางหนึ่งผู้ดำเนินการเครือข่ายทำความร้อนต้องรู้:

แผนภาพเครือข่ายการทำความร้อนสำหรับพื้นที่ให้บริการ

ตารางการทำงานของผู้ใช้ความร้อน

อุปกรณ์ควบคุมและการวัด

การติดตั้งเครื่องทำน้ำร้อนไอน้ำ การติดตั้งการเตรียมน้ำแต่งหน้า ฯลฯ

งานของผู้มอบหมายงานยังรวมถึงการบำรุงรักษาเอกสารด้วย ดังนั้นความรู้เกี่ยวกับกฎเกณฑ์ในการกรอกแบบฟอร์มและเอกสารอื่น ๆ ความถูกต้องในการเก็บบันทึกจึงเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการทำงานให้สำเร็จ

จะเรียนรู้ที่จะเป็นผู้ดำเนินการเครือข่ายเครื่องทำความร้อนได้ที่ไหน (ผู้จัดส่ง)

ผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่นี้ได้รับการฝึกอบรมตั้งแต่เริ่มต้นในสถาบันอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา ตามกฎแล้วสิ่งเหล่านี้คือวิทยาลัยและโรงเรียนเทคนิคการบริการในเมือง

ในกรณีนี้สามารถเข้าศึกษาได้ทั้งหลังจากจบเกรด 9 และหลังเกรด 11 ของโรงเรียนมัธยมปลาย ระยะเวลาการศึกษา 3 ปี พร้อมการฝึกปฏิบัติ

อีกทางเลือกหนึ่งคือการฝึกอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพหากคุณมีความเชี่ยวชาญพิเศษขั้นพื้นฐาน นอกจากนี้ วิทยาลัยและโรงเรียนเทคนิคยังให้บริการดังกล่าว รวมถึงศูนย์ฝึกอบรมเอกชนด้วย อย่างไรก็ตาม หากมีประสบการณ์ในด้านสาธารณูปโภคจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ประเภทคุณสมบัติของผู้ให้บริการเครือข่ายทำความร้อนตาม ETKS และความรับผิดชอบของพวกเขา

ใน Unified Tariff และ Qualification Directory ของการทำงานและวิชาชีพของคนงาน (UTKS) มีเพียงหมวดหมู่เดียวเท่านั้นที่กำหนดสำหรับผู้ปฏิบัติงานเครือข่ายทำความร้อน - ที่สาม.

ผู้ให้บริการเครือข่ายทำความร้อน (ผู้จัดส่ง) มีรายได้เท่าใด

ตำแหน่งงานว่างของผู้มอบหมายงานในตลาดแรงงานมีไม่มากเท่าที่ควร นายจ้างต้องการจ้างพนักงานที่ได้รับการพิสูจน์แล้วและมีประสบการณ์ในระยะยาว

เงินเดือนเฉลี่ยในจังหวัดคือ 30,000 รูเบิล

ข้อดีและข้อเสียของการเป็นผู้ให้บริการเครือข่ายทำความร้อน

ท่ามกลาง ข้อดีคุณสามารถสังเกต:

ความเป็นไปได้ของการฝึกอบรมใหม่อย่างรวดเร็ว

การจ้างงานอย่างเป็นทางการ

ข้อเสียล้นหลาม:

เงินเดือนต่ำ

ความต้องการที่อ่อนแอในตลาดแรงงาน

ความรับผิดชอบสูง

โอกาสเพียงเล็กน้อยในการเติบโตในอาชีพ

15.1.1. เมื่อใช้งานระบบจ่ายความร้อนและการใช้ความร้อนที่มีความจุ 10 Gcal/ชั่วโมงขึ้นไป จะมีการจัดการการควบคุมการจัดส่งตลอด 24 ชั่วโมง ด้วยความจุน้อยกว่า 10 Gcal/ชั่วโมง การควบคุมการจัดส่งจะถูกสร้างขึ้นโดยการตัดสินใจของบุคคลที่รับผิดชอบ สภาพดีและการทำงานที่ปลอดภัย

15.1.2. งานควบคุมการจัดส่งคือ:

• การพัฒนาและบำรุงรักษารูปแบบการทำงานที่กำหนดของโรงไฟฟ้าพลังความร้อนและเครือข่ายในหน่วยงานขององค์กร
• การวางแผนและการเตรียมงานซ่อมแซม
• สร้างความมั่นใจในความยั่งยืนของระบบจ่ายความร้อนและการใช้ความร้อน
• เป็นไปตามข้อกำหนดด้านคุณภาพของพลังงานความร้อน
• สร้างความมั่นใจในการทำงานอย่างประหยัดของระบบจ่ายความร้อนและการใช้ทรัพยากรพลังงานอย่างมีเหตุผลในขณะที่ปฏิบัติตามระบบการบริโภค
• การป้องกันและกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีในการผลิตการเปลี่ยนแปลงการส่งผ่านและการใช้พลังงานความร้อน

15.1.3. ในองค์กรที่ดำเนินกิจกรรมการผลิตสำหรับการผลิตการส่งและการกระจายพลังงานความร้อนจะมีการจัดการจัดการการปฏิบัติงานของอุปกรณ์ตลอด 24 ชั่วโมงโดยมีหน้าที่:

• รักษาโหมดการทำงานที่ต้องการ
• การผลิตสวิตช์ การสตาร์ทและการหยุด
• การแปลอุบัติเหตุและการฟื้นฟูโหมดการทำงาน
• การเตรียมงานซ่อมแซม

หากอุปกรณ์ของระบบจ่ายความร้อนดำเนินการโดยองค์กรที่แตกต่างกัน จะต้องจัดระเบียบการดำเนินการควบคุมการจัดส่งแบบประสานงานระหว่างกัน โดยบันทึกไว้ในเอกสารการบริหารและคำแนะนำ

15.1.4. ฝ่ายบริหารจัดโดยมีการกระจายการควบคุมการปฏิบัติงานและหน้าที่การจัดการระหว่างแต่ละระดับ รวมถึงคำนึงถึงการอยู่ใต้บังคับบัญชาของฝ่ายบริหารระดับล่างไปยังระดับที่สูงขึ้น

15.1.5. สำหรับแต่ละระดับการจัดส่ง จะมีการสร้างการจัดการอุปกรณ์และสิ่งอำนวยความสะดวกสองประเภท ได้แก่ การจัดการการปฏิบัติงานและการจัดการการปฏิบัติงาน

15.1.6. การควบคุมการปฏิบัติงานของผู้มอบหมายงานรวมถึงอุปกรณ์, ท่อความร้อน, อุปกรณ์ป้องกันรีเลย์, อุปกรณ์สำหรับระบบฉุกเฉินและการปฏิบัติงานอัตโนมัติ, เครื่องมือจัดส่งและควบคุมกระบวนการ, การดำเนินงานที่ต้องมีการประสานงานของการกระทำของเจ้าหน้าที่จัดส่งผู้ปฏิบัติงานรองและการเปลี่ยนแปลงประสานงานที่วัตถุต่าง ๆ ของ การอยู่ใต้บังคับบัญชาการปฏิบัติงานที่แตกต่างกัน

การใช้งานอุปกรณ์และอุปกรณ์ที่ระบุนั้นดำเนินการภายใต้คำแนะนำของผู้มอบหมายงาน

15.1.7. การควบคุมการปฏิบัติงานของผู้มอบหมายงานรวมถึงอุปกรณ์, ท่อความร้อน, อุปกรณ์ป้องกันรีเลย์, อุปกรณ์สำหรับระบบฉุกเฉินและการปฏิบัติงานอัตโนมัติ, เครื่องมือจัดส่งและควบคุมกระบวนการ, ระบบข้อมูลการปฏิบัติงาน, สถานะและโหมดที่ส่งผลต่อพลังงานที่มีอยู่และการสำรองของโรงไฟฟ้าพลังความร้อน และระบบจ่ายความร้อนโดยรวมโหมดและความน่าเชื่อถือของเครือข่ายการทำความร้อนตลอดจนการตั้งค่าระบบอัตโนมัติฉุกเฉิน

การใช้งานอุปกรณ์และอุปกรณ์ที่ระบุนั้นดำเนินการโดยได้รับอนุญาตจากผู้มอบหมายงาน

15.1.8. โรงไฟฟ้าพลังความร้อนและเครือข่ายทั้งหมดมีการกระจายไปตามระดับการควบคุมการจัดส่ง

รายชื่อท่อความร้อนอุปกรณ์และอุปกรณ์ภายใต้การควบคุมการปฏิบัติงานหรือการควบคุมการปฏิบัติงานของผู้มอบหมายงานจะถูกรวบรวมโดยคำนึงถึงการตัดสินใจของหน่วยงานที่เหนือกว่าของการควบคุมการจัดส่งการปฏิบัติงานและได้รับการอนุมัติจากฝ่ายบริหารขององค์กร

15.1.9. ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลากรในระดับต่างๆ ของการควบคุมการจัดส่งการปฏิบัติงานได้รับการควบคุมโดยข้อกำหนดมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง ความสัมพันธ์ระหว่างผู้เชี่ยวชาญในระดับการจัดการต่างๆ ในองค์กรได้รับการควบคุมโดยคำแนะนำในท้องถิ่น

15.1.10. การควบคุมจะดำเนินการจากศูนย์จัดส่งและแผงควบคุมพร้อมกับวิธีการจัดส่งและการควบคุมทางเทคโนโลยีและระบบตรวจสอบรวมถึงการติดตั้งวงจรการทำงาน

15.1.11. แต่ละองค์กรพัฒนาคำแนะนำสำหรับการควบคุมการจัดส่งการปฏิบัติงาน ดำเนินการเจรจาและบันทึกการปฏิบัติงาน ดำเนินการเปลี่ยนและขจัดโหมดฉุกเฉิน โดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะและโครงสร้างของโรงไฟฟ้า ในองค์กรที่ดำเนินกิจกรรมการผลิตที่โรงไฟฟ้าพลังความร้อน รายชื่อบุคคลที่มีสิทธิ์ดำเนินการเจรจาการปฏิบัติงานกับองค์กรจัดหาพลังงานของระบบจ่ายความร้อนจะถูกรวบรวมและอนุมัติโดยผู้จัดการด้านเทคนิคขององค์กรซึ่งจะต้องมีการสื่อสาร ถึงมัน

15.1.12. การเจรจาการปฏิบัติงาน เอกสารการปฏิบัติงานและการจัดส่งทั้งหมดในทุกระดับของการควบคุมการจัดส่งจะดำเนินการโดยใช้คำศัพท์ คำสั่งมาตรฐาน ข้อความ และบันทึกที่ยอมรับโดยทั่วไปเพียงคำเดียว

15.2. การควบคุมโหมดการทำงาน

15.2.1. การควบคุมโหมดการทำงานของโรงไฟฟ้าพลังความร้อนนั้นจัดตามตารางเวลารายวัน

แหล่งพลังงานความร้อนจำเป็นภายใต้สภาวะปกติเพื่อให้เป็นไปตามตารางโหลดที่กำหนดและปริมาณสำรองที่รวมไว้

เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการของแหล่งพลังงานความร้อนรายงานการเบี่ยงเบนบังคับจากกำหนดการไปยังผู้มอบหมายงานเครือข่ายทำความร้อนทันที

15.2.2. การควบคุมพารามิเตอร์สารหล่อเย็นของเครือข่ายการทำความร้อนช่วยให้มั่นใจได้ถึงการบำรุงรักษาความดันและอุณหภูมิของสารหล่อเย็นที่ระบุที่จุดควบคุม

อนุญาตให้เบี่ยงเบนอุณหภูมิน้ำหล่อเย็นจากค่าที่ระบุสำหรับการเปลี่ยนแปลงในระยะสั้น (ไม่เกิน 3 ชั่วโมง) ในกำหนดการที่ได้รับอนุมัติ เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นโดยความสัมพันธ์ตามสัญญาระหว่างแหล่งพลังงานความร้อนและผู้ใช้ความร้อน

15.2.3. การควบคุมพารามิเตอร์ของสารหล่อเย็นในเครือข่ายการทำความร้อนจะดำเนินการโดยอัตโนมัติหรือด้วยตนเองโดยมีอิทธิพลต่อ:

• การดำเนินงานของแหล่งความร้อนและผู้บริโภค
• โหมดไฮดรอลิกของเครือข่ายการทำความร้อน รวมถึงการเปลี่ยนแปลงการไหลและโหมดการทำงานของสถานีสูบน้ำและโรงไฟฟ้าที่ใช้ความร้อน
• โหมดการแต่งหน้าโดยการรักษาความพร้อมอย่างต่อเนื่องของโรงบำบัดน้ำจากแหล่งพลังงานความร้อนเพื่อให้ครอบคลุมอัตราการไหลของน้ำแต่งหน้าที่เปลี่ยนแปลงไป

15.3. การจัดการอุปกรณ์

15.3.1. โรงไฟฟ้าพลังความร้อนขององค์กรที่ได้รับการยอมรับให้ดำเนินการอยู่ในหนึ่งในสี่สถานะการดำเนินงาน: ดำเนินการ สำรอง ซ่อมแซม หรืออนุรักษ์

15.3.2. การถอนโรงไฟฟ้าพลังความร้อนออกจากการดำเนินงานและสำรองสำหรับการซ่อมแซมและการทดสอบแม้จะเป็นไปตามแผนที่ได้รับอนุมัติก็ตามนั้นจะดำเนินการอย่างเป็นทางการโดยแอปพลิเคชันที่ส่งตามรายการสำหรับการจัดการการปฏิบัติงานและการบำรุงรักษาการปฏิบัติงานไปยังบริการจัดส่งที่เหมาะสม

กำหนดเวลาในการส่งใบสมัครและการรายงานการแก้ปัญหาถูกกำหนดโดยบริการจัดส่งที่เกี่ยวข้อง

ที่แหล่งพลังงานความร้อน การใช้งานต่างๆ จะได้รับการประสานงานกับผู้จัดการด้านเทคนิคของเครือข่ายการทำความร้อน และได้รับอนุมัติจากผู้จัดการด้านเทคนิคของแหล่งที่มา

15.3.3. การทดสอบซึ่งอาจส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในโหมดการจ่ายไฟจะดำเนินการตามโปรแกรมการทำงานที่ได้รับอนุมัติจากผู้จัดการด้านเทคนิคขององค์กรจัดหาพลังงาน

โปรแกรมงานสำหรับการทดสอบอุปกรณ์อื่น ๆ ของโรงไฟฟ้าพลังความร้อนได้รับการอนุมัติจากฝ่ายบริหารขององค์กร

โปรแกรมงานทดสอบจะถูกส่งเพื่อขออนุมัติและอนุมัติไม่ช้ากว่า 7 วันก่อนเริ่มงาน

15.3.4. การใช้งานแบ่งออกเป็นการวางแผนซึ่งสอดคล้องกับแผนการซ่อมแซมและการหยุดทำงานที่ได้รับอนุมัติ และแบบเร่งด่วน - สำหรับการซ่อมแซมที่ไม่ได้กำหนดไว้และเร่งด่วน อนุญาตให้ส่งใบสมัครเร่งด่วนได้ตลอดเวลาของวันโดยตรงไปยังผู้มอบหมายงานซึ่งควบคุมหรือบำรุงรักษาอุปกรณ์ที่กำลังปิดอยู่

ผู้มอบหมายงานมีสิทธิ์อนุมัติการซ่อมแซมเฉพาะช่วงระยะเวลาภายในกะของเขาเท่านั้น ใบอนุญาตเป็นระยะเวลานานจะออกให้ตามหัวหน้าผู้มอบหมายงาน (หัวหน้าฝ่ายบริการจัดส่ง) ขององค์กรหรือหัวหน้าด้านเทคนิคขององค์กร

15.3.5. หากจำเป็นต้องปิดระบบทันที เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการขององค์กรจะปิดอุปกรณ์ตามข้อกำหนดของคู่มือการใช้งาน โดยมีการแจ้งเตือนล่วงหน้า หากเป็นไปได้ หรือในภายหลังไปยังเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการระดับสูง

หลังจากปิดอุปกรณ์แล้ว จะมีการส่งคำขอเร่งด่วนโดยระบุสาเหตุและระยะเวลาการซ่อมแซมโดยประมาณ

15.3.6. การอนุญาตให้ถอนหรือถ่ายโอนการซ่อมแซมหลักหรือในปัจจุบันของอุปกรณ์หลักขององค์กรนั้นออกในลักษณะที่กำหนดเมื่อมีการสมัครโดยบริการจัดส่งขององค์กร

15.3.7. เวลาของการดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับการถอดอุปกรณ์เพื่อการซ่อมแซมและการว่าจ้างตลอดจนการยิงหม้อไอน้ำและการติดตั้งภาระที่ต้องการจะรวมอยู่ในระยะเวลาการซ่อมแซมที่อนุญาตในการสมัคร

หากไม่ได้ปิดอุปกรณ์ภายในเวลาที่กำหนดไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม ระยะเวลาการซ่อมจะลดลง และวันที่เปิดเครื่องจะยังคงเหมือนเดิม เฉพาะบริการจัดส่งขององค์กรเท่านั้นที่สามารถขยายระยะเวลาการซ่อมได้

15.3.8. แม้จะมีการใช้งานที่ได้รับอนุญาตก็ตาม การถอดอุปกรณ์ออกจากการทำงานและการสำรองหรือการทดสอบสามารถดำเนินการได้เฉพาะเมื่อได้รับอนุญาตจากบริการจัดส่งทันทีก่อนการถอดออกจากการทำงานและสำรองอุปกรณ์หรือก่อนการทดสอบ

15.3.9. อุปกรณ์ดังกล่าวจะถือว่านำไปใช้งานหลังการซ่อมแซมหลังจากได้รับแจ้งจากองค์กรปฏิบัติการถึงความสมบูรณ์ของงานซ่อมแซม การรวมไว้ในการปฏิบัติงาน และการปิดคำขอการปฏิบัติงาน

15.4. การป้องกันและกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยี

15.4.1. งานหลักของการควบคุมการจัดส่งเมื่อกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีคือ:

• ป้องกันการพัฒนาของการละเมิดป้องกันการบาดเจ็บต่อบุคลากรและความเสียหายต่ออุปกรณ์ที่ไม่ได้รับผลกระทบจากการละเมิดทางเทคโนโลยี
• การสร้างโครงการหลังเหตุฉุกเฉินที่เชื่อถือได้มากที่สุดและโหมดการทำงานของระบบโดยรวมและบางส่วน
• การกำหนดสถานะของอุปกรณ์ที่ปิดและตัดการเชื่อมต่อ และหากเป็นไปได้ ให้นำกลับมาใช้งานอีกครั้ง
• นำไปใช้งานและกู้คืนไดอะแกรมเครือข่าย

15.4.2. ประเด็นหลักในการป้องกันการละเมิดทางเทคโนโลยีและการรักษาความพร้อมอย่างต่อเนื่องขององค์กรในการกำจัดสิ่งเหล่านี้คือ:

• การฝึกอบรมบุคลากรอย่างต่อเนื่องเพื่อกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีที่อาจเกิดขึ้นผ่านการฝึกอบรมการตอบสนองฉุกเฉินอย่างทันท่วงทีและปรับปรุงคุณภาพของการฝึกอบรมทางวิชาชีพ
• การสร้างวัสดุอุปกรณ์ฉุกเฉินที่จำเป็นสำหรับอุปกรณ์
• จัดหาบุคลากรด้านการสื่อสาร อุปกรณ์ดับเพลิง ยานพาหนะและกลไกอื่น ๆ อุปกรณ์ป้องกันที่จำเป็น
• การจัดหาสถานที่ทำงานอย่างทันท่วงทีพร้อมไดอะแกรมของไปป์ไลน์เทคโนโลยีคำแนะนำในการขจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีการเปลี่ยนโปรแกรม
• การฝึกอบรมบุคลากร ณ จุดฝึกอบรมเครื่องจำลองโดยใช้เครื่องจำลองที่สอดคล้องกับสภาพการผลิตจริงมากที่สุด และหากเป็นไปได้ ให้ใช้คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล
• การทดสอบบุคลากรในการจ้างงานตลอดจนระหว่างปฏิบัติงานเพื่อให้มีความพร้อมในการปฏิบัติงาน

15.4.3. ที่ศูนย์ควบคุมแต่ละแห่งและแผงควบคุมขององค์กรจะมี:

• คำแนะนำในท้องถิ่นสำหรับการป้องกันและกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีซึ่งจัดทำขึ้นตามคำแนะนำมาตรฐานและคำแนะนำของหน่วยงานควบคุมการจัดส่งการปฏิบัติงานระดับสูงและแผนสำหรับการกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีในเครือข่ายทำความร้อน เชื้อเพลิง และโรงต้มน้ำ
• แผนการกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีในเครือข่ายการทำความร้อนของเมืองและการตั้งถิ่นฐานขนาดใหญ่จะต้องได้รับการตกลงตามขั้นตอนที่กำหนด

บริการจัดส่งเหตุฉุกเฉินของเมืองและองค์กรต่างๆ เห็นด้วยกับเอกสารที่กำหนดปฏิสัมพันธ์ของตนในการขจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีในองค์กร

15.4.4. การกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีที่แหล่งความร้อนนั้นนำโดยผู้ดูแลกะของแหล่งความร้อน

การกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีในเครือข่ายการทำความร้อนนั้นดำเนินการโดยผู้มอบหมายงานเครือข่ายความร้อน คำแนะนำนี้จำเป็นสำหรับบุคลากรของแหล่งพลังงานความร้อนด้วย

หากจำเป็น ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการหรือหัวหน้าแผนกโครงสร้างที่ระบุไว้ข้างต้นมีสิทธิ์มอบความไว้วางใจให้บุคคลอื่นจัดการเพื่อขจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีหรือเข้ารับตำแหน่งผู้นำโดยบันทึกลงในบันทึกการปฏิบัติงาน บุคลากรปฏิบัติการทั้งผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชาจะได้รับแจ้งการทดแทน

15.4.5. ไม่อนุญาตให้ยอมรับและส่งมอบกะระหว่างการกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยี

บุคลากรปฏิบัติการทดแทนจะถูกใช้ตามดุลยพินิจของบุคคลที่รับผิดชอบในการกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยี ในกรณีที่มีการกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยีเป็นเวลานาน ขึ้นอยู่กับลักษณะของการละเมิด การเปลี่ยนแปลงอาจถูกส่งมอบโดยได้รับอนุญาตจากเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่า

ในกรณีที่ในระหว่างการกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยี การดำเนินงานจะดำเนินการบนอุปกรณ์ที่ไม่อยู่ภายใต้การควบคุมการปฏิบัติงานหรือการกำกับดูแลของเจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานระดับสูง อนุญาตให้เปลี่ยนกะได้โดยได้รับอนุญาตจากผู้บริหารระดับสูง และผู้เชี่ยวชาญขององค์กรที่เกิดการละเมิดทางเทคโนโลยี

15.4.6. เมื่อทำการตัดสินใจและดำเนินมาตรการเพื่อฟื้นฟูการปฏิบัติงานตามปกติ เจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำจัดการละเมิดทางเทคโนโลยี

15.5. เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการและจัดส่ง

15.5.1. เจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการขององค์กรที่มีการควบคุมการจัดส่ง ได้แก่ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการและซ่อมแซม และผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ

15.5.2. เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการและจัดส่งรักษาการทำงานที่ปลอดภัย เชื่อถือได้ และประหยัดของอุปกรณ์ขององค์กรตามลักษณะงานและคำแนะนำการปฏิบัติงาน คำสั่งการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานที่เหนือกว่า

การจัดสรรพนักงานจัดส่งการปฏิบัติงานในแง่ของจำนวนและคุณสมบัตินั้นดำเนินการตามข้อบังคับอุตสาหกรรมและกฎเหล่านี้

การรวมงานของบุคลากรฝ่ายปฏิบัติการและฝ่ายจัดส่งเมื่อทำงานในกะที่มีพนักงานไม่ครบถ้วนอาจได้รับอนุญาตเฉพาะเมื่อได้รับคำแนะนำเป็นลายลักษณ์อักษรจากฝ่ายบริหารขององค์กร

15.5.3. ในระหว่างกะ เจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานมีหน้าที่รับผิดชอบในการใช้งานอุปกรณ์ภายใต้การควบคุมการปฏิบัติงานหรือการกำกับดูแลตามกฎเหล่านี้ คำแนะนำจากผู้ผลิตอุปกรณ์และคำแนะนำในท้องถิ่น กฎระเบียบด้านความปลอดภัย และเอกสารกำกับดูแลอื่น ๆ ตลอดจนการดำเนินการอย่างไม่มีเงื่อนไขของ สั่งให้เจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการอาวุโส

15.5.4. ในกรณีที่มีการละเมิดสภาพการทำงาน ความเสียหายต่ออุปกรณ์ รวมถึงในกรณีเกิดเพลิงไหม้ เจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการจะใช้มาตรการทันทีเพื่อฟื้นฟูการทำงานตามปกติและกำจัดสถานการณ์ฉุกเฉิน ป้องกันการพัฒนาของการละเมิดทางเทคโนโลยี และยังรายงาน เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นกับฝ่ายปฏิบัติการและผู้บริหารที่เกี่ยวข้อง ผู้เชี่ยวชาญในรายการที่ได้รับอนุมัติ คำสั่งของเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่าในประเด็นที่อยู่ในความสามารถนั้นจำเป็นสำหรับการดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของพวกเขา

15.5.5. อุปกรณ์ที่อยู่ภายใต้การควบคุมการปฏิบัติการหรือการควบคุมการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่านั้น จะไม่สามารถนำไปใช้งานหรือถอดออกจากการปฏิบัติงานโดยไม่ได้รับอนุญาตจากเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่า ยกเว้นในกรณีที่เป็นอันตรายอย่างชัดเจนต่อผู้คนและอุปกรณ์

15.5.6. คำแนะนำการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานที่เหนือกว่านั้นออกในลักษณะที่ชัดเจนและรัดกุม หลังจากได้ยินคำสั่งแล้ว เจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการย่อยจะทำซ้ำข้อความของคำสั่งทุกคำและได้รับการยืนยันว่าเข้าใจคำสั่งอย่างถูกต้อง คำสั่งของเจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานที่เหนือกว่าจะดำเนินการทันทีและถูกต้อง

เจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการเมื่อได้รับหรือได้รับคำสั่งหรือการอนุญาตแล้ว ให้บันทึกไว้ในบันทึกการปฏิบัติงาน หากมีการบันทึกเทป ปริมาณการบันทึกในบันทึกการปฏิบัติงานจะถูกกำหนดโดยผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้อง

15.5.7. การเจรจาเชิงปฏิบัติการดำเนินการตามคำศัพท์ที่เป็นที่ยอมรับ โรงไฟฟ้าพลังความร้อน เครือข่าย การป้องกันกระบวนการ และอุปกรณ์อัตโนมัติทั้งหมดได้รับการตั้งชื่อเต็มตามชื่อการจัดส่งที่กำหนดไว้ ไม่อนุญาตให้มีการเบี่ยงเบนไปจากคำศัพท์ทางเทคนิคและชื่อการจัดส่ง

15.5.8. คำสั่งให้เปลี่ยนโหมดการทำงานของอุปกรณ์ขององค์กรจะระบุค่าที่ต้องการของพารามิเตอร์การทำงานที่เปลี่ยนแปลง และเวลาที่ต้องใช้ค่าที่ระบุของพารามิเตอร์แต่ละตัว รวมถึงเวลาที่ออกคำสั่ง

15.5.9. เจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการโดยได้รับคำสั่งจากผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญในประเด็นที่อยู่ในความสามารถของเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่า จะดำเนินการเฉพาะเมื่อได้รับความยินยอมจากฝ่ายหลังเท่านั้น

15.5.10. ความรับผิดชอบต่อการไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของเจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานที่เหนือกว่านั้นเป็นของบุคคลที่ไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง เช่นเดียวกับผู้จัดการที่อนุญาตให้ไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง

15.5.11. หากคำสั่งของเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่าดูเหมือนผิดพลาดกับเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการรอง เขาจะรายงานสิ่งนี้ไปยังบุคคลที่ออกคำสั่งทันที เมื่อคำสั่งซื้อได้รับการยืนยัน เจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานจะดำเนินการและบันทึกลงในสมุดรายวันการปฏิบัติงาน

15.5.12. บุคลากรของเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการซึ่งอยู่ในกำลังสำรองอาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานให้บริการโรงไฟฟ้าภายในกรอบลักษณะงานได้ และต้องได้รับอนุญาตจากเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการฝ่ายจัดการที่เกี่ยวข้องซึ่งเข้าเวรเท่านั้น โดยเข้าใน บันทึกการปฏิบัติงานและบันทึกงานสำหรับใบสั่งงานและใบสั่งงาน

15.5.13. หากจำเป็น การเปลี่ยนบุคคลหนึ่งคนจากบรรดาเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการด้วยอีกคนก่อนเริ่มกะหากจำเป็น โดยได้รับอนุญาตจากเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารและผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องซึ่งลงนามในกำหนดการ และโดยได้รับแจ้งจากเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการที่เหนือกว่า

ไม่อนุญาตให้ทำงานสองกะติดต่อกัน

15.5.14. พนักงานแต่ละคนจากบรรดาเจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงาน เข้าสู่สถานที่ทำงาน รับช่วงต่อจากพนักงานคนก่อน และหลังจากเสร็จสิ้นงาน ให้ส่งมอบกะให้กับพนักงานคนถัดไปตามกำหนดเวลา

ไม่อนุญาตให้ออกจากหน้าที่โดยไม่ส่งมอบกะของคุณ ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการใช้มาตรการเพื่อให้แน่ใจว่ามีการเปลี่ยนบุคลากรฝ่ายปฏิบัติการ

15.5.15. เมื่อยอมรับกะ พนักงานจากบรรดาเจ้าหน้าที่จัดส่งปฏิบัติการจะต้อง:

• ทำความคุ้นเคยกับสภาพรูปแบบและโหมดการทำงานของโรงไฟฟ้าพลังความร้อนภายใต้การจัดการและการกำกับดูแลการปฏิบัติงานตามขอบเขตที่กำหนดโดยคำแนะนำที่เกี่ยวข้อง
• รับข้อมูลจากบุคคลที่ผ่านกะเกี่ยวกับอุปกรณ์ที่ต้องมีการตรวจสอบอย่างระมัดระวังเป็นพิเศษเพื่อป้องกันการหยุดชะงักในการปฏิบัติงาน และเกี่ยวกับอุปกรณ์ที่สำรองไว้และอยู่ระหว่างการซ่อมแซม
• ค้นหาว่างานใดกำลังดำเนินการตามคำขอคำสั่งและคำสั่งในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
• ตรวจสอบและรับเครื่องมือ วัสดุ กุญแจสถานที่ เอกสารการปฏิบัติงาน และเอกสารสถานที่ทำงาน
• ทำความคุ้นเคยกับบันทึกและคำสั่งทั้งหมดในช่วงเวลาที่ผ่านไปนับตั้งแต่หน้าที่เดิม
• ยอมรับรายงานจากบุคลากรผู้ใต้บังคับบัญชาและรายงานต่อหัวหน้ากะทันทีเกี่ยวกับการเข้าปฏิบัติหน้าที่และข้อบกพร่องที่ระบุระหว่างการยอมรับกะ
• ทำการยอมรับและการส่งมอบกะอย่างเป็นทางการโดยบันทึกลงในสมุดบันทึกหรือข้อความที่ลงนามโดยเขาและลายเซ็นของบุคคลที่ส่งมอบกะ

15.5.16. ปฏิบัติการและจัดส่งบุคลากรเป็นระยะตามคำแนะนำในพื้นที่ ทดสอบการทำงานของอุปกรณ์อัตโนมัติ สัญญาณเตือน การสื่อสาร และตรวจสอบความถูกต้องของการอ่านนาฬิกาในที่ทำงาน ฯลฯ

15.5.17. เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการและจัดส่ง ตามกำหนดการที่ได้รับอนุมัติ ดำเนินการเปลี่ยนจากอุปกรณ์ทำงานไปเป็นอุปกรณ์สำรอง ทำการทดสอบและการตรวจสอบเชิงป้องกันของอุปกรณ์

15.5.18. ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการสามารถแทนที่บุคลากรฝ่ายปฏิบัติการทั้งหมดหรือบางส่วนซึ่งเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของผู้ที่ไม่ปฏิบัติหน้าที่ หรือกระจายความรับผิดชอบในกะงานใหม่ ในกรณีนี้จะมีการจัดทำรายการไว้ในบันทึกการปฏิบัติงานหรือมีการออกคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรและบุคลากรในระดับที่เหมาะสมของการจัดการจัดส่งปฏิบัติการจะได้รับแจ้งตามการอยู่ใต้บังคับบัญชา

15.5.19. เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการและจัดส่งโดยได้รับอนุญาตจากผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการสามารถมีส่วนร่วมสั้น ๆ ในงานซ่อมแซมและทดสอบ โดยได้รับการยกเว้นจากการปฏิบัติหน้าที่ในที่ทำงานในเวลานี้และรายการในบันทึกการปฏิบัติงาน

15.6. การสลับวงจรความร้อนของโรงต้มน้ำและเครือข่ายการทำความร้อน

15.6.1. สวิตช์ทั้งหมดในวงจรความร้อนดำเนินการตามคู่มือการใช้งานในพื้นที่และแสดงไว้ในเอกสารการปฏิบัติงาน

15.6.2. ในกรณีที่ไม่ได้ระบุไว้ในคำแนะนำ เช่นเดียวกับการมีส่วนร่วมของแผนกหรือองค์กรที่อยู่ติดกันตั้งแต่สองแผนกขึ้นไป การเปลี่ยนจะดำเนินการตามโปรแกรม

สวิตช์ที่ซับซ้อนที่อธิบายไว้ในคำแนะนำนั้นจะดำเนินการตามโปรแกรมด้วย

15.6.3. สวิตช์ที่ยาก ได้แก่:

• ในวงจรความร้อนที่มีการเชื่อมต่อที่ซับซ้อน
• ระยะยาว;
• บนวัตถุระยะไกล
• ไม่ค่อยได้ดำเนินการ

การสลับที่ดำเนินการไม่บ่อยอาจรวมถึง:

• การว่าจ้างอุปกรณ์หลักหลังการติดตั้งและการสร้างใหม่
• การทดสอบความแข็งแรงและความหนาแน่นของอุปกรณ์และเครือข่ายการทำความร้อน
• การทดสอบอุปกรณ์พิเศษ
• การตรวจสอบและทดสอบวิธีการทำงานของอุปกรณ์ที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิม ฯลฯ

ระดับความซับซ้อนของการสลับและความจำเป็นในการจัดทำโปรแกรมสำหรับการใช้งานจะถูกกำหนดโดยผู้จัดการด้านเทคนิคขึ้นอยู่กับลักษณะของสภาพการทำงาน

15.6.4. แต่ละองค์กรจะจัดทำรายการสวิตช์ที่ซับซ้อน ซึ่งได้รับการอนุมัติจากผู้จัดการด้านเทคนิค รายการจะได้รับการปรับเปลี่ยนโดยคำนึงถึงการว่าจ้าง การสร้างใหม่ หรือการรื้ออุปกรณ์ การเปลี่ยนแปลงในรูปแบบทางเทคโนโลยีและรูปแบบของการป้องกันทางเทคโนโลยีและระบบอัตโนมัติ ฯลฯ รายการจะได้รับการแก้ไขทุกๆ 3 ปี สำเนาของรายชื่อจะอยู่ที่สถานที่ทำงานของเจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานขององค์กร

15.6.5. ผู้จัดการด้านเทคนิคขององค์กรอนุมัติรายชื่อบุคคลจากผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญที่มีสิทธิ์ควบคุมการใช้งานสวิตช์ที่ดำเนินการภายใต้โปรแกรม รายการจะถูกปรับเปลี่ยนตามการเปลี่ยนแปลงบุคลากร สำเนาของรายชื่อจะอยู่ที่สถานที่ทำงานของเจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานของการประชุมเชิงปฏิบัติการและผู้รับผิดชอบในสภาพที่ดีและการทำงานที่ปลอดภัยของโรงไฟฟ้าพลังความร้อนและ (หรือ) เครือข่าย

15.6.6. โปรแกรมการสลับระบุ:

• วัตถุประสงค์ของการสลับ
• สลับวัตถุ
• รายการมาตรการเตรียมการสับเปลี่ยน
• เงื่อนไขการสลับ;
• เวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดที่วางแผนไว้ของการสลับซึ่งสามารถอัปเดตได้ทันที
• หากจำเป็นไดอะแกรมของวัตถุสวิตช์ (ชื่อและหมายเลขขององค์ประกอบของโรงไฟฟ้าพลังความร้อนบนไดอะแกรมจะต้องสอดคล้องกับชื่อและหมายเลขที่ใช้ในองค์กรโดยสมบูรณ์)
• ลำดับและลำดับของการดำเนินการซึ่งระบุตำแหน่งขององค์ประกอบการปิดและควบคุมและองค์ประกอบของวงจรป้องกันทางเทคโนโลยีและระบบอัตโนมัติ
• เจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานที่ทำการสับเปลี่ยน
• บุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยน;
• เจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานที่ดูแลการดำเนินการเปลี่ยน;
• ในกรณีที่มีส่วนร่วมในการเปลี่ยนหน่วยงานตั้งแต่สองแผนกขึ้นไป - บุคคลจากเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารและผู้เชี่ยวชาญที่ปฏิบัติงานด้านการจัดการทั่วไป:
• ในกรณีที่มีส่วนร่วมในการสับเปลี่ยนองค์กรตั้งแต่สององค์กรขึ้นไป - บุคคลจากฝ่ายบริหารและผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบในการดำเนินการสับเปลี่ยนในแต่ละองค์กร และบุคคลจากฝ่ายบริหารและผู้เชี่ยวชาญที่ทำหน้าที่จัดการทั่วไปของสับเปลี่ยน
• หน้าที่และความรับผิดชอบของบุคคลที่ระบุไว้ในแผนงาน
• รายการมาตรการเพื่อความปลอดภัยในการทำงาน
• การกระทำของบุคลากรในกรณีฉุกเฉินหรือสถานการณ์ที่คุกคามชีวิตของผู้คนและความสมบูรณ์ของอุปกรณ์

15.6.7. โปรแกรมนี้ได้รับการอนุมัติโดยผู้จัดการด้านเทคนิคขององค์กร และหากโปรแกรมขยายเกินขอบเขตขององค์กรหนึ่ง โดยผู้จัดการด้านเทคนิคขององค์กรที่เข้าร่วมในโปรแกรมการสับเปลี่ยน

15.6.8. สำหรับการสลับซ้ำจะใช้โปรแกรมมาตรฐานที่คอมไพล์ไว้ล่วงหน้า

โปรแกรมมาตรฐานจะได้รับการตรวจสอบทุกๆ 3 ปี และปรับเปลี่ยนด้วยการทดสอบการใช้งาน การสร้างใหม่ หรือการรื้ออุปกรณ์ การเปลี่ยนแปลงโครงร่างทางเทคโนโลยี และแผนการคุ้มครองทางเทคโนโลยีและระบบอัตโนมัติ

15.6.9. โปรแกรมการสลับและโปรแกรมการสลับมาตรฐานถูกใช้โดยเจ้าหน้าที่จัดส่งการปฏิบัติงานและเป็นเอกสารการปฏิบัติงานเมื่อทำการสลับ

15.6.10. หากองค์กรมีแผนภาพช่วยจำของโรงไฟฟ้าพลังความร้อนและ (หรือ) เครือข่าย การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดจะสะท้อนให้เห็นหลังจากสิ้นสุดสวิตช์